EIRNUZP – Електронний інституційний репозитарій Національного університету «Запорізька політехніка»
Інституційний репозитарій Національного університету «Запорізька політехніка» – це електронний архів, що накопичує, систематизує, зберігає та забезпечує довготривалий відкритий доступ до електронних публікацій та електронних версій документів наукового та навчально-методичного призначення, авторами яких є співробітники, аспіранти, докторанти та студенти Національного університету «Запорізька політехніка».
Communities in DSpace
Select a community to browse its collections.
Recent Submissions
Системні проблеми політики децентралізації в сучасних умовах
(Національний університет «Запорізька політехніка», 2023) Соріна, Оксана Олександрівна; Sorina, Oksana O.; Кривошей, Я. М.; Kryvoshey, Ya. M.
UK: Підвищення ефективності процесів децентралізації актуалізує необхідність пошуку оптимальних рішень вказаних проблем спільно органами державної влади та місцевого самоврядування різних рівнів з врахуванням також думки громадськості.
EN: Enhancing the effectiveness of decentralization processes highlights the need for state authorities and local self-government bodies at various levels to jointly seek optimal solutions to the aforementioned problems, while also taking public opinion into account.
Імідж машинобудівного підприємства як фактор підвищення його конкурентоспроможності
(Національний університет «Запорізька політехніка», 2023) Соріна, Оксана Олександрівна; Sorina, Oksana O.; Доновський, Д. В.; Donovsʹkyy, D. V.
UK: Імідж підприємства відіграє важливу роль у формуванні враження про нього у клієнтів, партнерів та конкурентів. Важливо створити позитивний образ, який буде сприяти формуванню стабільних конкурентних переваг, впливати на думку громадськості, споживачів та партнерів, а також підвищувати престиж підприємства, його товарів і послуг, включаючи післяпродажний сервіс.
EN: A company's image plays a vital role in shaping the impressions held by clients, partners, and competitors. It is important to create a positive image that fosters sustainable competitive advantages, influences the perceptions of the public, consumers, and partners, and enhances the prestige of the enterprise and its products and services—including after-sales support.
Особливості управління персоналом під час війскових дій
(Національний університет «Запорізька політехніка», 2023) Соріна, Оксана Олександрівна; Sorina, Oksana O.; Анненков, Р. В.; Annenkov, R. V.
UK: Управління персоналом під час війни вимагає високого ступеня організації, лідерства та гнучкості, щоб пристосуватися до ситуації, що змінюється. Перед керівництвом підприємств, установ та організацій настає складний період в який проявляються усі риси та здібності управлінців в реалізації певних завдань.
EN: Managing personnel during wartime requires a high degree of organization, leadership, and flexibility to adapt to a changing situation. The leadership of enterprises, institutions, and organizations faces a challenging period that tests the full range of managers' traits and capabilities in executing specific tasks.
Сучасні підходи до управління маркетингом
(Національний університет «Запорізька політехніка», 2023) Соріна, Оксана Олександрівна; Sorina, Oksana O.; Рибіна, Г. О.; Rybina, H. O.
UK: Системний підхід наполягає на необхідності збалансованого та комплексного підходу до розробки маркетингових стратегій, орієнтованого на досягнення цілей організації. Процесний підхід зосереджується на виділенні та управлінні маркетинговими процесами та оптимізації їх ефективності. Комплексний підхід передбачає розгляд маркетингової діяльності з точки зору всіх її компонентів, процесів та їх взаємного впливу, а організаційний підхід зосереджується на побудові взаємодії маркетингу з іншими функціональними сферами діяльності підприємства та належній організації маркетингових процесів.
EN: The systems approach emphasizes the need for a balanced and comprehensive approach to developing marketing strategies aimed at achieving organizational goals. The process approach focuses on identifying and managing marketing processes and optimizing their efficiency. The comprehensive approach entails viewing marketing activities in terms of all their components, processes, and mutual interactions, while the organizational approach focuses on establishing interaction between marketing and other functional areas of the enterprise and properly organizing marketing processes.
Використання збалансованої системи показників у стратегічному управлінні машинобудівним підприємством
(Національний університет «Запорізька політехніка», 2023) Соріна, Оксана Олександрівна; Sorina, Oksana O.
UK: Використання збалансованої системи показників в якості інструмента стратегічного управління машинобудівними підприємствами дає змогу подати стратегію у вигляді впорядкованого набору найважливіших ключових параметрів ефективності та забезпечити можливість їхньої кількісної оцінки, що допоможе керівництву своєчасно ідентифікувати й запобігти проблемам на етапі реалізації та (або) коригування стратегії.
EN: Using the Balanced Scorecard as a strategic management tool for machine-building enterprises enables the strategy to be presented as an organized set of critical key performance indicators and allows for their quantitative assessment; this helps management timely identify and prevent problems during the strategy's implementation and/or adjustment phases.