Наукові статті кафедри КА та ТП
Permanent URI for this collectionhttps://eir.zp.edu.ua/handle/123456789/1201
Browse
Recent Submissions
Item Правове регулювання професійної підготовки правників в Україні(Головне територіальне управління юстиції у Херсонській області, Асоціація нотаріусів Херсонської області, Одеський державний університет внутрішніх справ, 2024) Смолярова, Марина Леонідівна; Smoliarova, Maryna L.UK: У статті автором здійснюється аналіз законодавства у сфері професійної підготовки майбутніх правників у закладах вищої освіти та визначаються проблемні питання в системі юридичної освіти в Україні. Приділено увагу нормативно-правовому забезпеченню професійної підготовки правників в Україні. EN: The article provides an analysis of legislation in the field of professional training for future lawyers in higher education institutions and identifies problematic issues within the legal education system in Ukraine. Attention is given to the regulatory framework for the professional training of lawyers in Ukraine.Item Конституційно-правове забезпечення права на соціальний захист в Україні(Всеукраїнський фонд юридичної науки академіка В.В. Сташиса, Дніпровський гуманітарний університет, 2024) Смолярова, Марина Леонідівна; Smoliarova, Maryna L.; Кириченко, Юрій Вікторович; Kyrychenko, Yu. V.UK: У статті розкрито проблематику механізму конституційно-правового забезпечення права на соціальний захист як цілісної динамічної системи організаційно-правових засобів, спрямованих на реалізацію, захист та охорону права на соціальний захист. Водночас надається характеристика кожній підсистемі механізму конституційно-правового забезпечення права на соціальний захист (механізму реалізації права на соціальний захист; механізму охорони права на соціальний захист; механізму захисту права на соціальний захист). EN: The article reveals the problematics of the mechanism for the constitutional and legal provision of the right to social protection are revealed as a comprehensive and dynamic system of organizational and legal means aimed at the implementation, protection, and safeguarding of the right to social protection. At the same time, each subsystem of the mechanism for the constitutional and legal provision of the right to social protection is characterized (the mechanism for the realization of the right to social protection, the mechanism for safeguarding the right to social protection, and the mechanism for protecting the right to social protection).Item Сутність категорій «мотивація» та «стимулювання» у трудовому праві(Всеукраїнський фонд юридичної науки академіка В.В. Сташиса, Дніпровський гуманітарний університет, 2024) Смолярова, Марина Леонідівна; Smoliarova, Maryna L.UK: У статті досліджується сутність категорій «мотивація» та «стимулювання» у трудовому праві, а також обґрунтовується механізм їхньої взаємодії. Аналізу-ються висловлені в науковій літературі точки зору щодо смислового розуміння цих понять. Розглядаються проблемні питання з даної проблематики, що потре-бують вирішення та вимагають подальшого комплексного дослідження. EN: The article explores the essence of the category’s “motivation” and “stimulation” in labor law and justifies the mechanism of their interaction. It analyses the viewpoints expressed in the scientific literature regarding the conceptual understanding of these terms. Problematic issues in this field are discussed, requiring resolution and further comprehensive research.Item Методологічні основи статології (науки про державу)(Дніпровський державний університет внутрішніх справ, 2024) Бостан, Сергій Костянтинович; Bostan, Sergii K.UK: В статті розкриваються основи методології статології як багаторівневої, інтегральної системи методів, за допомогою яких всебічно пізнається держава. Визначена її структура, яка складається з двох груп методів: філософсько-світоглядного та інструментального, наведена їх характеристика. Елементами групи філософсько-світоглядних методів визначено домінуючий світогляд, наукова парадигма, стиль наукового мислення, принципи наукового пізнання, а інструментального – три підгрупи методів: загально-філософські (універсальні), загальнонаукові та спеціальні. Особлива увага приділена групі спеціальних методів, специфіка яких полягає у тому, що статологія як не сформована ще автономна наука, не маючи свого власного спеціального методу, використовує методи інших наук: соціології, політології, економіки, правознавства, психології, етики, естетики, географії, лімології тощо. EN: The article reveals the basics of the methodology of statology as a multi-level, integral system of methods by which the state is comprehensively studied. Its structure is defined, which consists of two groups of methods: philosophical and worldview and instrumental, and their characteristics are given. It is proved that the elements of the group of philosophical and ideological methods are the dominant worldview, scientific paradigm, style of scientific thinking and principles of scientific knowledge, the significance of which is to outline the conceptual and ideological path of the State's research on the basis of the scientific worldview, pluralistic style of thinking, the relevant paradigm of the State's understanding and such cognitive principles as historicism, objectivity and social humanism. Particular attention is paid to another group of methods – instrumental methods, which consists of three subgroups of methods: general philosophical (universal), general scientific and special. The group of universal methods is represented by such methods as dialectical and formal-logical, where the former allows to reveal the internal content of social and state relations that are constantly changing, and the latter contributes to the logical ordering of the research process and the mental design of its results. In the group of general scientific methods, special attention is paid to the systemic method, since the state is one of the most important subsystems of society. It is shown that in a certain static sense, the State is cognised by the structural method, in a dynamic sense – by the functional method, as a social institution – with the assistance of the institutional method, and as an element of an open system – by the synergistic method. The article reveals the specificity of the group of special methods of cognition, which consists in the fact that statology, as an autonomous science that has not yet been formed, without having its own special method, must use the methods of other sciences: sociology, political science, economics, jurisprudence, psychology, ethics, aesthetics, geography, limology, etc.Item Алгоритм становлення статології як науки про державу(Дніпровський державний університет внутрішніх справ, 2024) Бостан, Сергій Костянтинович; Bostan, Sergii K.UK: В статті розкриваються алгоритм інституціалізації окремої науки про державу, зокрема, обґрунтована потреба в її найменуванні як «статологія», визначені об’єкт і предмет нової науки та на основі цього конкретизована тематична структури статології, надані пропозиції щодо нормативного закріплення в Україні спеціальності «Статологія» в Переліку спеціальностей для підготовки державознавців у закладах вищої освіти та Переліку наукових спеціальностей для підготовки дисертацій, створення навчально-наукових підрозділів та реорганізації наявних науково-дослідних інститутів держави і права, створення відповідних інформаційних засобів (наукових журналів або серій журналів) для оприлюднення результатів досліджень з державнознавчої проблематики. EN: The article reveals the algorithm of institutionalization of statology as a separate science of the State. In particular, the author substantiates the need for institutionalization of such a science called "statology", defines its object and subject, and on this basis specifies the thematic structure of the new science of the State, which includes four levels of knowledge: philosophical, sociological, historical and theoretical, and sectoral. It is shown that the philosophical level of knowledge about the State makes it possible to comprehend the nature of its emergence, essential and value-semantic properties in the most generalized terms; sociological level – to understand the State as the main social institution of society; historical and theoretical – to create a fairly coherent system of knowledge about the formal, substantive and essential properties of the State, the patterns of its emergence and development; branch – to reveal, using the methodological tools of other sciences (political science, jurisprudence, economics, psychology, aesthetics, etc.), various formal, substantive and essential features of the State as a multifaceted subsystem of society. These conceptual ideas are proposed to be implemented in practice: to legally regulate the status statology as science of the state and implement it as a separate specialty in the system of training highly qualified specialists; to prepare training and research programs, on their basis to organize the educational process in the higher education system and to create appropriate educational and research units (departments, faculties, scientific schools, etc.) that should provide it; to reorganize academic research institutions that study "state and law" (Institute of State and Law of the Academy of Sciences of Ukraine) into those that study the state separately; modify or create new scientific information tools for publishing the results (scientific journals); hold relevant scientific and practical events (round tables, conferences, forums, etc.) to verify these results, exchange views and consider new ideas for further study of the state.Item Об’єкт та предмет статології (науки про державу)(Дніпровський державний університет внутрішніх справ, 2023) Бостан, Сергій Костянтинович; Bostan, Sergii K.UK: В статті розкриваються такі складові науки про державу – статології, як її об’єкт та предмет. Об’єктом статології автор визначає людське суспільство як частину соціальної реальності, що породжує державу і визначає усі її властивості залежно від особливостей свого історичного розвитку. Доведено, що до визначення предмету «науки про державу» є різні підходи: одні вчені таким предметом вважають «державу», інші – «державу та державність», треті – «державну дійсність». Автор погоджується з думкою, що предметом статології є держава, але її необхідно розуміти в самому широкому сенсі – як історично зумовлену форму загального буття людей, що знаходить своє відображення в органічно побудованій, цілісній та одночасно багатогранній підсистемі суспільства, в якій відображаються притаманні йому соціальні, економічні, політичні, правові, ментальні, естетичні, психологічні та інші властивості. EN: The article reflects the author's vision of the object and subject of statology as the science of the state. The object of statology defines human society as a part of social reality that gives rise to the state and determines all its properties depending on the peculiarities of its historical development. The author points out that there are different approaches to defining the subject matter of the science of the State. The first approach defines the subject matter of State science as a certain complex of theoretical knowledge about the State which is an integral part of theoretical jurisprudence (Yu. Oborotov, A. Kryzhanovskyi). Another approach defines "state studies" as the science of the state, which is at the same time the subject of a number of other sciences: first of all, philosophy, history, political science, general theory of state and law, constitutional law (V. Pogorilko and S. Bobrovnyk). The third approach defines the subject of state studies as "the state and statehood" (V. Chirkin, V. Sukhonos), and the fourth - "state reality" (M. Damirli). It is concluded that the optimal opinion is that of those specialists who define the State as the subject of "science of the State". "Statehood" and "State reality" raise the author's doubts about their definition as such a subject, since by their scope and content they are derived from the State. Since the state, as an "imprint" of society, is a multifaceted phenomenon in which all the properties (features) of this society are manifested as separate facets, then the state, as a subject of statology, should be understood as a historically determined form of the general existence of people, which is reflected in an organically constructed , an integrated and at the same time multifaceted subsystem of society, which reflects its inherent social, economic, political, legal, mental, aesthetic, psychological and other properties.Item До питання про назву «науки про державу»: проблеми та перспективи ідентифікації(Науковий журнал «Соціологія права», 2022) Бостан, Сергій Костянтинович; Bostan, Sergii K.UK: Події, що відбуваються сьогодні у світі, зумовлюють гостру необхідність у науковому переосмисленні місця та ролі держави у сучасному суспільстві. Утім треба зазначити, що досі немає комплексного підходу до вивчення цього важливого соціального інституту в межах окремої, самостійної науки про державу. В статті розкриваються концептуальні засади утворення нової науки про державу і на основі історичного та логіко-семантичного аналізу обґрунтовується її назва. Визначено, що історично наука про державу бере свій початок з Німеччини ХVII-ХVIІІ століть, коли вона спочатку називалася «Staatswissenschaft» (наука про державу; Герман Конрінг – 1606–1681 рр.), потім «Staatswissenschaft» і «Statistika» (Готфрід Ахенваль – 1719–1772 рр.), а в ХІХ ст. – «Статистика», яка, втративши свій соціально-політичний зміст, перетворилася на спеціальну науку, пов’язану зі складанням чисельних описів соціального життя людей та наукової обробки одержаних кількісних даних. З кінця ХІХ ст. «наука про державу» втрачає свою назву, оскільки її окремі блоки знань стали складовими інших наук (юриспруденції, політології тощо). Така ситуація зберігалась до кінця ХХ ст. – часів розпаду СРСР, коли на постсоціалістичному просторі розпочалася робота по відродженню науки про державу. Для позначення нової науки пропонувалися різні назви, але з них найбільшої підтримки і поширення отримали «Державоведіння» (Государствоведение – Росія») та «Державознавство» (Україна). На основі всебічного логіко-семантичного аналізу обґрунтовано, що з цих двох назв для позначення науки про державу чіткішим є назва «Державознавство», яка вказує на певну сукупність «знань про державу», та є зрозумілим для науковців певної групи слов’янських країн. Водночас автор вважає, що у сучасному глобалізованому світі для позначення науки про державу необхідна інша назва і пропонує для цього термін «Статологія» («stato»+logos; держава+наука). Перевага запропонованого терміну полягає в тому, що він, будучи ширшим як за змістом, так і мовною ознакою, сприятиме виходу державознавчої науки за вузькі межі певної групи слов’янських країн та поширюватиметься в наукових колах на усіх континентах. EN: The events taking place in the world today lead to an urgent necessity for a scientific reinterpretation of the place and role of the state in modern society. However, it should be noted that there is still no comprehensive approach to the study of this important social institution within the framework of a separate, independent science of the state. This article reveals the conceptual foundations of the formation of a new science of the state and substantiates its name on the basis of historical and logical-semantic analysis. It is determined that historically the science of the state has its origins in Germany of the 17th and 18th centuries, when it was initially called “Staatswissenschaft” (Science of the State) by Hermann Conring (1606–1681), then “Staatswissenschaft” and “Statistika” by Gottfried Achenwall (1719–1772), and in the 19th century − “Statistics”, which, after having lost its socio-political content, turned into a special science, related to the compilation of numerical descriptions of people’s social life and the scientific processing of the obtained quantitative data. From the end of the 19th century the “Science of the State” lost its name, since its separate blocks of knowledge have become the components of other sciences such as jurisprudence, political science, etc. This situation persisted until the end of the 20th century − the times of the collapse of the USSR, when work on the revival of the science of the state began in the post-socialist countries. Different names were suggested to denote a new science, but of them, “Derzhavovedennya” (Gosudarstvovedeniye – Russia) and “Derzhavoznavstvo” (Ukraine) received the most support and promotion. On the basis of a comprehensive logical-semantic analysis, it is substantiated that of these two names denoting the science of the state, the name ”Derzhavoznavstvo” is clearer, because it indicates a certain set of “knowledge about the state”, besides it is easily understood for scientists of a certain group of Slavic countries. At the same time, the author believes that in today’s globalized world there should be another name to denote the science of the state, and he proposes the term “Statology” (“stato” + logos; state +science). The advantage of the suggested term lies in the fact that it, being broader both in terms of contentItem Юридичне закріплення правових стимулів у трудовому законодавстві України(Юридичний науковий електронний журнал, 2023) Смолярова, Марина Леонідівна; Smolyarova, Marina L.UK: Розкрито проблематику юридичного закріплення правових стимулів у трудовому законодавстві України із залученням теоретичних положень у сфері юридичної техніки. Розглянуті деякі загальні прийоми і правила юридичної техніки для закріплення правових стимулів. Звернено увагу на значення правильного застосування юридичних конструкцій задля досягнення цілей правового стимулювання. Акцентовано, що юридичні терміни та конструкції виступають найважливішим засобом вираження нормативного змісту права, складовою мови права. EN: The problem of legal consolidation of legal incentives in the labor legislation of Ukraine is revealed from the studied theoretical provisions in the field of legal technology. Some general techniques and rules of legal technique for securing legal incentives are considered. Attention is drawn to the importance of the level of protection of legal structures for achieving the goals of legal incentives. It is emphasized that legal terms and constructions are the most important means of expressing the normative content of law, a component of the language of law.Item Сутність пільг у правовому стимулюванні роботодавців(Науковий вісник Дніпропетровського державного університету внутрішніх справ, 2022) Смолярова, Марина Леонідівна; Smolyarova, Marina L.UK: У статті досліджується сутність пільг у правовому стимулюванні роботодавців в рамках трудового права. Визначається поняття «пільга» як правова категорія. Аналізуються висловлені в науковій літературі точки зору щодо правової природи пільг. З’ясовуються підстави класифікації правових пільг з урахуванням положень актів чинного законодавства, юридичної літератури. Пропонується для забезпеченням гідної праці у законодавстві про працю України встановити ефективний механізм стимулювання роботодавців за допомогою правових пільг та визначити підстави надання правових пільг, гарантій та компенсацій. EN: The article examines the essence of benefits in the legal stimulation of employers within the framework of labor law. The concept of "benefit" is defined as a legal category. The points of view expressed in the scientific literature regarding the legal nature of benefits are analyzed. The basis of the classification of legal benefits based on the established acts of the current legislation and legal literature is clarified. In order to ensure decent work, it is proposed to establish an effective mechanism for stimulating employers with the help of legal benefits in the labor legislation of Ukraine and to determine the grounds for providing legal benefits, guarantees and compensations.Item Роль оцінки результатів праці у стимулюванні учасників трудових правовідносин(Юридичний науковий електронний журнал, 2022) Смолярова, Марина Леонідівна; Smolyarova, Marina L.UK: У статті досліджується механізм оцінювання результатів праці за трудовим законодавством та визначається його роль у стимулюванні учасників трудових відносин. Оцінка результатів праці розглядається як елемент керівництва та управління і як система атестації працівників, що застосовується на підприємствах в тому чи іншому варіанті. Водночас надається характеристика процесу оцінки професійного рівня та кваліфікації працівників, як необхідному засобу виявлення професійного та творчого потенціалу працівників підприємств, за результатами якого здійснюється стимулювання учасників трудових відносин з метою підвищення їх професійного рівня. EN: The article examines the mechanism of evaluating work results according to labor legislation and determines its role in stimulating participants in labor relations. Evaluation of labor results is considered as an element of leadership and management and as a system of certification of employees, which is used in enterprises in one or another version. At the same time, a description of the process of assessing the professional level and qualifications of employees is given, as a necessary means of identifying the professional and creative potential of employees of enterprises, based on the results of which the participants of labor relations are stimulated in order to increase their professional level.Item Нормативно-правове забезпечення соціального захисту працівників правоохоронних органів(Colloquium-journal, 2023) Смолярова, Марина Леонідівна; Smolyarova, Marina L.UK: У статті проведено аналіз наукових досліджень для розкриття змісту соціального захисту працівників правоохоронних органів. Окреслено, що соціальний захист працівників правоохоронних органів є одним з видів соціального захисту населення, який має певну специфіку, що зумовлена правовим статусом суб’єкта соціального захисту. Акцентовано увагу на те, що соціальний захист завжди буде одним із напрямів соціальної політики держави, що припускає як встановлення певних гарантій у сфері соціального захисту, так й передбачає фінансування для їх реалізації. На цій основі вироблено ряд наукових висновків і пропозицій щодо нормативно-правового забезпечення соціального захисту працівників правоохоронних органів. EN: The article analyzes scientific research to reveal the content of social protection for law enforcement officers. It is outlined that the social protection of law enforcement officers is one of the types of social protection of the population, which has a certain specificity due to the legal status of the subject of social protection. Attention is focused on the fact that social protection will always be one of the directions of the state's social policy, which implies both the establishment of certain guarantees in the field of social protection and funding for their implementation. On this basis, a number of scientific conclusions and proposals have been made regarding the regulatory and legal provision of social protection for law enforcement officers.Item Методологія правового дослідження: інструментальні засади(Університет імені Альфреда Нобеля, 2021) Бостан, Сергій Костянтинович; Bostan, Sergii K.; Бостан, Сергей КонстантиновичUK: В статті, яка є продовженням викладеного автором у попередньому номері журналу матеріалу щодо понятійних, структурних та філософсько-світоглядних основ методології правового дослідження, розкриваються інструментальні основи останньої. В якості таких основ виступають три рівня методологічних знань (групи методів) : загально-філософський (універсальний); загальнонауковий; спеціальний. EN: The article, which is a continuation of the material presented by the author in the previous issue of the journal on the conceptual, structural and philosophical-ideological foundations of the methodology of legal research, reveals the instrumental foundations of the latter. Such foundations are the three levels of methodological knowledge (groups of methods): general philosophical (universal), general scientific and specialknowledge: philosophical and instrumental ones. RU: В статье, которая является продолжением изложенного автором в предыдущем номере журнала материала относительно понятийных, структурных и философско-мировоззренческих основ методологии правового исследования, раскрываются инструментальные основы последней. В качестве таких основ выступают три уровня методологических знаний (группы методов): общефилософский (универсальный); общенаучный; специальный.Item Методологія правового дослідження: поняття, структура, філософсько-світоглядні засади(Університет імені Альфреда Нобеля, 2021) Бостан, Сергій Костянтинович; Bostan, Sergii K.; Бостан, Сергей КонстантиновичUK: В статті розкривається авторське бачення поняття методології правового дослідження як багаторівневої, інтегральної системи різноманітних методів, за допомогою яких всебічно пізнаються сутнісні, змістовні та формальні властивості права, а також визначається її структура, яка складається з двох рівнів (блоків) методологічних знань: філософсько-світоглядного та інструментального. EN: The article deals with the author’s perception of legal research methodology as multilayered, integral system of various methods which contribute to in-depth knowledge of essential, meaningful and formal features of law. The author defined its structure that consists of two levels (blocks) of methodological knowledge: philosophical and instrumental ones. RU: В статье раскрывается авторское видение понятия методологии правового исследования как многоуровневой, интегральной системы различных методов, с помощью которых всесторонне познаются сущностные, содержательные и формальные свойства права, а также определяется структура методологии, состоящая из двух уровней (блоков) методологических знаний: философско-мировоззренческого и инструментального.Item Стимулирование в трудовом праве: общетеоретический нюанс.(Colloquium-journal, 2020) Смолярова, Марина Леонідівна; Smoliarova, Maryna L.; Смолярова, Марина ЛеонидовнаUK: У статті розглядаються питання, пов'язані із дослідженням підходів до визначення правового стимулу. у дослідження пропонується авторське визначення стимулу у трудовому праві. Вказується на необхідність активізації та впровадження у практику нових засобів впливу на учасників трудових правовідносин, аналізу природи правового стимулювання у трудовому праві, створення та розвиток видів правових стимулів, включаючи механізм правового стимулювання. EN: The article is considering theoretical aspects of employees legal incentives in labour relations. The article analizes the content and interconnection of «interest», «motive», and «incentive» categories, which shoud be considered in organization employees legal incentives rational system. In article is determined the importance of legal incentives threshold value accounting for employees in local legal acts operative for enterprises. RU: В статье рассматриваются вопросы, связанные с исследованием подходов к определению правового стимула. На основании исследования предлагается авторское определение стимула в трудовом праве. Указывается на необходимость активизации и внедрения в практику новых средств воздействия на участников трудовых правоотношений, анализа природы правового стимулирования в трудовом праве, создание и развитие видов правовых стимулов, включая механизм правового стимулирования.Item Теоретичні підходи до визначення поняття «механізм правового стимулювання» у трудовому праві(ДВНЗ “Ужгородський національний університет”, 2019) Смолярова, Марина Леонідівна; Smoliarova, Maryna L.; Смолярова, Марина ЛеонидовнаUK: Представлено огляд наявних підходів до визначення поняття «механізм правового стимулювання» у трудовому праві, що дало можливість уточнити та поглибити сутність даного поняття. Ґрунтуючись на результатах аналізу праць вітчизняних та закордонних науковців з загальної теорії права та представників різних галузей права, в тому числі й трудового права, автором підкреслено, що сутність та зміст поняття «механізм правового стимулювання» вивчається на основі різних підходів щодо його складових, різноманітних інтерпретацій та тлумачень. Крім того, єдиного підходу до визначення сутності та змісту вказаного поняття у трудовому праві не вироблено, що свідчить про складність вказаної категорії та потребує подальших наукових пошуків для його уточнення. EN: An overview of existing approaches to defining the concept of «mechanism of legal incentive» in labor law is presented, which made it possible to clarify and deepen the essence of this concept. Based on the results of the analysis of the works of domestic and foreign scholars in the general theory of law and representatives of different branches of law, including labor law, the author emphasizes that the essence and content of the concept of "mechanism of legal incentive" is studied on the basis of different approaches to its constituent, different interpretations and explanations. In addition, a unified approach to the definition of the essence and content of this concept in labor law has not been elaborated, which indicates the complexity of the specified category and requires further scientific research to clarify it. RU: Представлен обзор имеющихся подходов к определению понятия «механизм правового стимулирования» в трудовом праве, что позволило уточнить и углубить сущность данного понятия. Основываясь на результатах анализа работ отечественных и зарубежных ученых по общей теории права и представителей разных отраслей права, в том числе и трудового права, автором подчеркнуто, что сущность и содержание понятия «механизм правового стимулирования» изучается на основе разных подходов к его составляющим, разнообразным интерпретациям. и объяснений. Кроме того, единого подхода к определению сущности и содержания указанного понятия в трудовом праве не выработано, что свидетельствует о сложности указанной категории и требует дальнейших научных изысканий для его уточнения.Item Розвиток трудового законодавства у сфері правового стимулювання суб’єктів правовідносин: історико-правовий аналіз(Науково-дослідний інститут публічного права, 2019) Смолярова, Марина Леонідівна; Smoliarova, Maryna L.; Смолярова, Марина ЛеонидовнаUK: У статті розглядаються історичні етапи розвитку трудового законодавства у сфері правового стимулювання суб’єктів правовідносин та здійснюється пошук дієвих засобів впливу на стан їхньої мотивації. Акцентовано увагу, що розвиток трудового законодавства у сфері правового стимулювання суб’єктів правовідносин нерозривно пов'язаний з розвитком найманої праці й перетворенням її в соціально значуще явище. EN: The article examines the historical stages of the development of labor law in the field of legal stimulation of legal entities and searches for effective means of influencing the state of their motivation. It is emphasized that the development of labor legislation in the field of legal stimulation of legal entities is inextricably linked with the development of wage labor and its transformation into a socially significant phenomenon. RU: В статье рассматриваются исторические этапы развития трудового законодательства в сфере правового стимулирования субъектов правоотношений и осуществляется поиск действенных способов воздействия на состояние их мотивации. Акцентировано внимание, что развитие трудового законодательства в сфере правового стимулирования субъектов правоотношений неразрывно связано с развитием наемного труда и превращением его в социально значимое явление.Item Проблеми трудового законодавства в контексті регулювання правової регламентації колективних договорів(Запорізький національний університет, 2020) Смолярова, Марина Леонідівна; Smoliarova, Maryna L.; Смолярова, Марина ЛеонидовнаUK: У статті визначаються головні проблеми щодо реформування чинного законодавства у сфері укладання колективних договорів. Розкривається сутність колективних договорів, розглядаються деякі проблеми юридичної техніки їх творення й тлумачення. Розглядаються історичні етапи розвитку трудового законодавства у сфері укладання колективних договорів та здійснюється пошук дієвих засобів впливу на ефективне колективно-договірне регулювання праці. EN: The article identifies main problems in reforming existing legislation in the field of collective agreements. The essence of collective agreements is revealed, some problems of legal technique of their creation and interpretation are considered. The historical stages of the development of labor legislation in the field of collective agreements are examined, and the search for effective means of influencing the effective collective and contractual regulation of labor is sought. RU: В статье определяются главные проблемы реформирования действующего законодательства в сфере заключения коллективных договоров. Раскрывается сущность коллективных договоров, рассматриваются некоторые проблемы юридической техники их творения и толкования. Рассматриваются исторические этапы развития трудового законодательства в сфере заключения коллективных договоров и осуществляется поиск действенных средств воздействия на эффективное коллективно-договорное регулирование труда.Item Правові стимули як засіб до мотивування учасників трудових правовідносин(Colloquium-journal, 2021) Смолярова, Марина Леонідівна; Smoliarova, Maryna L.; Смолярова, Марина ЛеонидовнаUK: Стаття присвячена дослідженню правових стимулів як засобів мотивування учасників трудових правовідносин. На основі глибокого теоретичного аналізу існуючих поглядів в юридичній науці зроблено висновки щодо впливу наукових концепцій на формування дієвого механізму правового стимулювання учасників трудових правовідносин. Акцентовано увагу, що стимулювання та стимул дві взаємопов’язані категорії. Правовий стимул ззовні впливає на свідомість та психіку учасників трудових правовідносин, тим самим породжуючи мотивування їх поведінки. EN: The article is devoted to the study of legal incentives as a means of motivating participants in labor relations. Based on an in-depth theoretical analysis of existing views in legal science, conclusions are drawn on the impact of scientific concepts on the formation of an effective mechanism for legal incentives for participants in labor relations. It is emphasized that stimulation and stimulus are two interrelated categories. The legal stimulus from the outside affects the consciousness and psyche of the participants of labor relations, thereby generating motivation for their behavior. RU: Статья посвящена исследованию правовых стимулов как способов мотивирования участников трудовых правоотношений. На основе глубокого теоретического анализа существующих взглядов в юридической науке сделаны выводы по поводу влияния научных концепций на формирование рационального механизма правового стимулирования участников трудовых правоотношений. Акцентировано внимание, что стимулирование и стимулы две взаимосвязанные категории. Правовой стимул извне влияет на сознание и психику участников трудового правоотношения, тем самым порождая мотивировку их поведения.Item Механізм правового стимулювання суб’єктів трудових правовідносин на державному, галузевому, територіальному та локальному рівнях(Запорізький національний університет, 2021) Смолярова, Марина Леонідівна; Smoliarova, Maryna L.; Смолярова, Марина ЛеонидовнаUK: У статті визначаються соціально-економічні, політико-правові та інші передумови ефективного механізму правового стимулювання суб’єктів трудових правовідносин на національному, галузевому, територіальному та локальному рівнях. Розкривається сутність колективно-договірного регулювання соціально-трудових відносин, розглядаються деякі проблеми у встановлені дієвого механізму правового стимулювання суб’єктів трудових правовідносин. Розглядаються правові стимули, що встановлюються у колективних договорах й угодах на національному, галузевому, територіальному та локальному рівнях та здійснюється пошук дієвих засобів впливу на ефективне правове стимулювання суб’єктів трудових правовідносин. EN: The article defines the socio-economic, political and legal and other prerequisites for an effective mechanism of legal incentives for the subjects of labor relations at the national, sectoral, territorial and local levels. The essence of collective-contractual regulation of social and labor relations is revealed, some problems in the establishment of an effective mechanism of legal incentives for the subjects of labor relations are considered. The legal incentives established in collective agreements and agreements at the national, sectoral, territorial and local levels are considered and the search for effective means of influencing the effective legal incentives for the subjects of labor relations is carried out. RU: В статье определяются социально-экономические, политико-правовые и другие предпосылки эффективного механизма правового стимулирования субъектов трудового правоотношения на национальном, отраслевом, территориальном и локальном уровнях. Раскрывается сущность коллективно-договорного регулирования социально-трудовых отношений, рассматриваются некоторые проблемы в установлении действенного механизма правового стимулирования субъектов трудовых правоотношений. Рассматриваются правовые стимулы, устанавливаемые в коллективных договорах и соглашениях на национальном, отраслевом, территориальном и локальном уровнях, и осуществляется поиск действенных средств воздействия на эффективное правовое стимулирование субъектов трудовых правоотношений.Item Мотивація поведінки учасників трудових правовідносин за допомогою правових стимулів(Запорізький національний університет, 2020) Смолярова, Марина Леонідівна; Smoliarova, Maryna L.; Смолярова, Марина ЛеонидовнаUK: Досліджено мотиваційний механізм людини, особливо структуру трудової мотивації поведінки учасників трудових правовідносин в сучасних умовах. Акцентовано увагу на те, що ефективність праці досягається значною мірою завдяки правовим стимулам, які покликані розширити коло можливостей, свобод працівників, бо формами прояву правових стимулів виступають: суб’єктивні права, законні інтереси, пільги та заохочення працівників. EN: The motivational mechanism of the person, especially structure of labor motivation of behavior of participants of labor legal relations in modern conditions is investigated. Emphasis is placed on the fact that work efficiency is achieved largely through legal incentives, which are designed to expand the range of opportunities and freedoms of employees, because the forms of legal incentives are: subjective rights, legitimate interests, benefits and incentives for employees. RU: Исследован мотивационный механизм человека, особенно структуру трудовой мотивации поведения участников трудового правоотношения в современных условиях. Акцентировано внимание на то, что эффективность труда достигается в значительной степени благодаря правовым стимулам, призванным расширить круг возможностей, свобод работников, потому что формами проявления правовых стимулов выступают: субъективные права, законные интересы, льготы и поощрения работников.