Методичні підходи до оцінки ефективності використання персоналу
Loading...
Date
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
Донецький державний університет управління МОН України; Інститут економіки промисловості НАН України
Abstract
UK: У статті представлено класифікацію методів оцінки управлінської праці. Викладено перелік витрат, на які варто звертати увагу при дослідженні ефективності використання людського капіталу. Описано можливі цілі, що досягаються при оцінці ефективності роботи менеджерів. Розглянуто соціально-психологічні аспекти у роботі керівників.
EN: The classification of methods of assessment of managerial work is presented in this article. The list of costs that should be taken into account during the research of efficiency of human capital usage is set out. Possible goals that could be achieved during the assessment of efficiency of managerial work are described. Social and psychological aspects of managerial work are considered.
RU: В статье представлена классификация методов оценки управленческого труда. Изложен перечень расходов, на которые стоит обращать внимание при исследовании эффективности использования человеческого капитала. Описаны возможные цели, которые достигаются при оценке эффективности работы менеджеров. Рассмотрены социально-психологические аспекты в работе руководителей.
Description
Ткаченко А. М. Методичні підходи до оцінки ефективності використання персоналу / А. М. Ткаченко // Прометей: регіональний збірник наукових праць з економіки. – Донецький державний університет управління МОН України; Інститут економіки промисловості НАН України. – Дружківка: Юго-Восток, – 2014. –С. 188-191.
Keywords
personnel, personnel management, estimation of managerial work, personnel management efficiency, professionalism, персонал, управління персоналом, оцінка управлінської праці, ефективність управління персоналом, професіоналізм, управление персоналом, оценка управленческого труда, эффективность управления персоналом, профессионализм