Кафедра соціальної роботи (Кафедра СР)
Permanent URI for this community
Browse
Browsing Кафедра соціальної роботи (Кафедра СР) by Subject "Career strategy"
Now showing 1 - 2 of 2
Results Per Page
Sort Options
Item Career Strategies Approach for the Digitalised World Requirements(Індійський статистичний інститут, 2020) Кузьміна, Марія Олегівна; Карпенко, Андрій Володимирович; Табунщик, Галина Володимирівна; Кузьмін, Віктор Володимирович; Карпенко, Наталя Миколаївна; Попович, Василь Михайлович; Kuzmina, Maria O.; Karpenko, Andrii V.; Tabunshchyk, Galyna V.; Kuzmin, Victor V.; Karpenko, Natalia M.; Popovych, Vasyl M.; Кузьмина, Мария Олеговна; Карпенко, Андрей Владимирович; Кузьмин, Виктор Владимирович; Табунщик, Галина Владимировна; Карпенко, Наталья Николаевна; Попович, Василий МихайловичUK: Автори запропонували ефективну модель для розробки успішної стратегії особистої кар'єри, заснованої на розвитку професійних цифрових компетентностей. EN: The authors proposed an effective model for the development of the successful personal career strategy based on the development of professional digital competencies. RU: Авторами предложена эффективная модель разработки успешной стратегии личной карьеры, основанная на развитии профессиональных цифровых компетенций.Item Modeling career strategies for members of different social groups(Journal of Interdisciplinary Research, 2022) Кузьмін, Віктор Володимирович; Гугнін, Едуард; Сташук, Ольга; Кудінова, Маргарита; Червоненко, Катерина; Kuzmin, Viktor V.; Gugnin, Eduard; Stashuk, Olha; Kudinova, Marharyta; Chervonenko, KaterynaUK: Проблема кар'єри актуальна за будь-яких економічних, соціальних і політичних умов, форм власності та рівня розвитку підприємств. Реалізація особистості в кар’єрі відображає особливості існування сучасної людини в складному світі стосунків, роботи на підприємстві та зміна видів професійної діяльності EN: The problem associated with a career is relevant in all economic, social, and political conditions, forms of ownership, and the level of development of enterprises. The realization of a person in a career reflects the peculiarities of the existence of a modern person in the complex world of relationships, work at an enterprise, and a change in types of professional activity