Смолярова, Марина ЛеонідівнаSmoliarova, Maryna L.Смолярова, Марина Леонидовна2022-01-252022-01-252020http://eir.zntu.edu.ua/handle/123456789/8241Смолярова М.Л, Мотивація поведінки учасників трудових правовідносин за допомогою правових стимулів / М.Л. Смолярова, // Юридичний науковий електронний журнал ЗНУ. – 2020. – №5. – С. 104-106.UK: Досліджено мотиваційний механізм людини, особливо структуру трудової мотивації поведінки учасників трудових правовідносин в сучасних умовах. Акцентовано увагу на те, що ефективність праці досягається значною мірою завдяки правовим стимулам, які покликані розширити коло можливостей, свобод працівників, бо формами прояву правових стимулів виступають: суб’єктивні права, законні інтереси, пільги та заохочення працівників. EN: The motivational mechanism of the person, especially structure of labor motivation of behavior of participants of labor legal relations in modern conditions is investigated. Emphasis is placed on the fact that work efficiency is achieved largely through legal incentives, which are designed to expand the range of opportunities and freedoms of employees, because the forms of legal incentives are: subjective rights, legitimate interests, benefits and incentives for employees. RU: Исследован мотивационный механизм человека, особенно структуру трудовой мотивации поведения участников трудового правоотношения в современных условиях. Акцентировано внимание на то, что эффективность труда достигается в значительной степени благодаря правовым стимулам, призванным расширить круг возможностей, свобод работников, потому что формами проявления правовых стимулов выступают: субъективные права, законные интересы, льготы и поощрения работников.ukmotivationlegal incentiveslegal stimulationparticipants of labor relationsмотиваціяправові стимулиучасники трудових правовідносинмотивацияправовые стимулыправовое стимулированиеучастники трудовых правоотношенийArticle