Вардзєлова, Е. В.Vardzielova, E. V.Гудзь, Петро ВасильовичGudz, Piotr V.2026-11-112026-11-112024https://eir.zp.edu.ua/handle/123456789/32798Вардзєлова Е. В., Гудзь П. В. Передумови повоєнного відновлення закладів тимчасового розміщення України та нова корпоративна культура. Відновлення України та її регіонів в контексті глобальних трендів: управління, адміністрування та забезпечення. Тези доповідей міжнародної науково-практичної конференції, Запоріжжя, 23-24 травня 2024 р. / Редкол.: В. A. Шаломєєв (відпов. ред.) – Запоріжжя : НУ «Запорізька політехніка», 2024. – С. 400-403.UK: Ефективна з точки зору досягнення цілей бізнес-адміністрування корпоративна культура – це така культура, яка б поєднувала інтереси керівників, управлінського персоналу та виконавців. Така культура, на наш погляд, повинна орієнтуватись на особистість та сприяти розкриттю найкращих рис її характеру та можливостей у праці, задовольняючи різнопланові потреби людини. EN: From the perspective of achieving business administration goals, an effective corporate culture is one that aligns the interests of executives, management personnel, and operational staff. In our view, such a culture should be people-oriented and foster the realization of an individual's best character traits and professional potential, while satisfying their diverse needs.ukкорпоративна культурабізнес-адмініструваннямаркетингcorporate culturebusiness administrationmarketingThesis