Соріна, Оксана ОлександрівнаSorina, Oksana O.Самсонова, І. А.Samsonova, I. A.2026-10-082026-10-082023https://eir.zp.edu.ua/handle/123456789/31943Соріна О. О., Самсонова І. А. Вплив моделі менеджменту на організаційну культуру. Відновлення України та її регіонів в контексті глобальних трендів: управління, адміністрування та забезпечення. Тези доповідей міжнародної науково-практичної конференції, Запоріжжя, 25-26 травня 2023 р. / Редкол. : В. В. Наумик (відпов. ред.) – Запоріжжя : НУ «Запорізька політехніка», 2023. – С. 216-218.UK: Наявність ефективної сучасної моделі менеджменту є важливим для забезпечення функціонування та розвитку бізнесу в Україні, формування дієвої організаційної культури вітчизняних підприємств. Така модель повинна бути гнучкою та адаптивною до нинішніх реалій та поєднувати найефективніші, історично сформовані, складові. EN: An effective, modern management model is essential for ensuring the operation and development of businesses in Ukraine and for fostering an effective organizational culture within domestic enterprises. Such a model must be flexible and adaptable to current realities, combining the most effective, historically established componentsukсучасний менеджменторганізаційна культурасоціологічні дослідженняmodern managementorganizational culturesociological researchВплив моделі менеджменту на організаційну культуруThe Impact of the Management Model on Organizational CultureThesis