Марченко, Владислав ВолодимировичMarchenko, Vladyslav2026-10-052026-10-052026https://eir.zp.edu.ua/handle/123456789/31772Марченко В. В. Удосконалення корпоративної культури підприємства: магістерська робота. – Запоріжжя: НУ «Запорізька політехніка», 2026. – 118 с.UK: Практичне значення одержаних результатів полягає у можливості використання запропонованих напрямів та рекомендацій з удосконалення корпоративної культури ат «мотор січ» у діяльності підприємства. Реалізація запропонованих заходів сприятиме покращенню внутрішніх комунікацій, підвищенню рівня залученості та мотивації персоналу, формуванню сприятливого організаційного клімату, а також створенню передумов для підвищення ефективності управління персоналом і стабільності трудового колективу. EN: The practical significance of the obtained results lies in the possibility of using the proposed directions and recommendations for improving the corporate culture of jsc “motor sich” in the company’s activities. The implementation of the proposed measures will contribute to the improvement of internal communications, increasing the level of employee engagement and motivation, the formation of a favorable organizational climate, as well as creating prerequisites for improving the efficiency of personnel management and the stability of the workforce.ukкорпоративна культурамотивація персоналуорганізаційна поведінкаcorporate culturestaff motivationorganizational behaviorMaster thesis