Смолярова, Марина ЛеонідівнаSmoliarova, Maryna L.Смолярова, Марина Леонидовна2019-05-302019-05-302018http://eir.zntu.edu.ua/handle/123456789/4621Смолярова М. Л. Умови ефективності стимулювання учасників трудових правовідносин / М. Л. Смолярова / Правові новели, 2018.- № 6. - С. 42-47.UK: У статті визначаються умови ефективності стимулювання учасників трудових правовідносин. На основі глибокого теоретичного аналізу існуючих поглядів у юридичній науці розкривається процес стимулювання учасників трудових правовідносин з урахуванням задоволення їх потреб та інтересів за трудовим законодавством. EN: The article defines the conditions for the effectiveness of incentives for legal labour relations. On the basis of in-depth theoretical analysis of existing views in jurisprudence reveals the process of encouraging the participants of legal labour relations tailored to meet their needs and interests in the labor legislation. RU: В статье определяются условия эффективности стимулирования участников трудовых правоотношений. На основе глубокого теоретического анализа существующих взглядов в юридической науке раскрывается процесс стимулирования участников трудовых правоотношений с учетом удовлетворения их потребностей и интересов по трудовому законодательству.uklegal incentivesparticipants of legal labour relationsthe effectiveness of incentivesinterestsneedsen social valueправові стимулиучасники трудових правовідносинефективність стимулюванняінтересипотребисоціальна цінністьправовые стимулыучастники трудовых правоотношенийэффективность стимулированияинтересыпотребностисоциальная ценностьУмови ефективності стимулювання учасників трудових правовідносинConditions for the effectiveness of incentives for participants in legal labour relationsУсловия эффективности стимулирования участников трудовых правоотношенийArticle