Ткаченко, Алла МихайлівнаTkachenko, Alla M.Ткаченко, Алла МихайловнаДмитренко, О. М.Dmitrenko, O. M.Дмитренко, О. М.2020-10-122020-10-122011http://eir.zntu.edu.ua/handle/123456789/6456Ткаченко А. М. Формування мотивів та стимулів у системі управління / А. М. Ткаченко, О. М. Дмитренко // Економічний вісник : збірник наукових праць. / Гол. ред. А. М. Ткаченко. - Запоріжжя: ЗДІА. - 2011. - Випуск №1. – С. 6-12.UA: У статті розглянуто соціально-психологічні аспекти мотивації працівників підприємства, при цьому особливу увагу приділено напрямкам мотивації молодих фахівців. Запропоновано шляхи підвищення ефективності використання трудових ресурсів за рахунок удосконалення системи мотивації трудової діяльності. EN: Social-psychology aspects of enterprise workers motivation, the special attention are given to the directions of young specialists’ motivation, are described in this article. The ways of working resources usage efficiency increasing due to labour activity motivation system improvement are offered. RU: В статье рассмотрены социально-психологические аспекты мотивации работников предприятия, при чем особое внимание уделяется направлениям мотивации молодых специалистов. Предложены пути повышения эффективности использования трудовых ресурсов за счет усовершенствования системы мотивации трудовой деятельности.ukmotiveformingincentivemotivationenterpriselabor activitynecessitiesactivityмотивформуваннястимулмотиваціяпідприємствотрудова діяльністьпотребиактивністьмотивформированиестимулмотивацияпредприятиетрудовая деятельностьпотребностиактивностьФормування мотивів та стимулів у системі управлінняForming of motives and incentives with reference to the management system.Формирование мотивов и стимулов в системе управления.Article