Ведерніков, Михайло ДаниловичVedernikov, MykhailoКлімас, Вадим АнатолійовичKlimas, VadimДидюк, Богдан СергійовичDidyk, Bogdan2026-01-072026-01-072025https://eir.zp.edu.ua/handle/123456789/25841Ведерніков М. Д. Ключові компоненти формування інноваційної корпоративної культури в HR-інжинірингу / М. Д. Ведерніков, В. А. Клімас, Б. С. Дидюк // Сучасні тренди соціально-економічних перетворень та інтелектуалізації суспільства в умовах сталого розвитку. Тези доповідей міжнародної науково-практичної конференції, Запоріжжя, 20-21 жовтня 2025 р. [Електронний ресурс] / Редкол.: В. Шаломєєв (відпов. ред.). Електрон. дані. – Запоріжжя: НУ «Запорізька політехніка», 2025. – С. 122-124.ukкорпоративна культураHR-процесиHR-інжинірингcorporate cultureHR processesHR EngineeringКлючові компоненти формування інноваційної корпоративної культури в HR-інжинірингуKey Components of Forming an Innovative Corporate Culture in HR EngineeringArticle