Пуліна, Тетяна ВеніамінівнаPulina, Tetiana V.Данильченко, В. В.Danylchenko, V. V.2026-11-112026-11-112024https://eir.zp.edu.ua/handle/123456789/32814Пуліна Т. В., Данильченко В. В. Управління персоналом закладу охорони здоров’я на засадах процесного підходу. Відновлення України та її регіонів в контексті глобальних трендів: управління, адміністрування та забезпечення. Тези доповідей міжнародної науково-практичної конференції, Запоріжжя, 23-24 травня 2024 р. / Редкол.: В. A. Шаломєєв (відпов. ред.) – Запоріжжя : НУ «Запорізька політехніка», 2024. – С. 515-519.UK: Запровадження процесного підходу в управлінні персоналом медичних закладів дозволяє не лише підвищити ефективність роботи, але й забезпечити більш високу якість медичних послуг, що є критично важливим в умовах зростаючих вимог до системи охорони здоров’я. EN: Implementing a process-based approach to personnel management in medical institutions makes it possible not only to improve operational efficiency but also to ensure higher-quality medical services—a factor of critical importance given the growing demands placed on the healthcare system.ukуправління персоналомменеджментохорона здоров’яpersonnel managementmanagementhealthcareThesis