Перепелиця, Данііл РуслановичPerepelytsia, Daniil R.Перепелица, Даниил Русланович2021-09-212021-09-212020http://eir.zntu.edu.ua/handle/123456789/7786Перепелиця Д. Р. Політико-ціннісна парадигма управління соціально-політичними процесами: дипломна магістерська робота за спеціальністю 052 «Політологія» / Д. Р. Перепелиця. – Запоріжжя: НУ «Запорізька полі»ехніка", 2020. – 109 c.UK: У роботі надано концептуальне визначення і структуру державного управляння; висвітлено сучасні політико-ціннісні концепції державного управління в західній і вітчизняній науці; надано визначення категорії «ціннісні орієнтації» в державному управлінні; визначено суспільно-ціннісні фактори демократизації та гуманізації системи державного управління; обґрунтовано методику дослідження соціальних цінностей державного управління; визначено ієрархічну структуру ціннісних орієнтації державних службовців в Запорізькому регіоні; визначено зміст політико -ціннісних категорій «відповідальність», «взаємодія» і «професіоналізм» в державному управлінні. EN: The study provides a conceptual definition and structure of Public Administration; highlighted modern political and value concepts of public administration in Western and domestic science; the definition of the category "value orientations" in public administration is given; determined the social and value factors of democratization and humanization of the public administration system; substantiated the methodology for studying the social values of public administration; determined the hierarchical structure of value orientations of civil servants in the Zaporozhye region; the content of the politico-value categories «responsibility», «interaction» and «professionalism» in public administration is determined. RU: В работе дано концептуальное определение и структуру Государственного управления; освещены современные политико-ценностные концепции государственного управления в западной и отечественной науке; дано определение категории «ценностные ориентации» в государственном управлении; определены общественно-ценностные факторы демократизации и гуманизации системы государственного управления; обоснована методика исследования социальных ценностей государственного управления; определены иерархическую структуру ценностных ориентации государственных служащих в Запорожском регионе; определено содержание политико ценностную категорий «ответственность», «взаимодействие» и «профессионализм» в государственном управлении.uk«value orientations»political and value paradigmpublic administration«ціннісні орієнтації»політико-ціннісна парадигмадержавне управління«ценностные ориентации»политико-ценностная парадигмагосударственное управлениеMaster thesis