Соляна, ТетянаSoliana, Tetiana2026-03-182026-03-182025https://eir.zp.edu.ua/handle/123456789/27572Соляна Т. М. Інноваційні підходи до розвитку кадрового потенціалу та формування корпоративної культури: магістерська робота / Т. М. Соляна – Запоріжжя: НУ «Запорізька політехніка», 2025 – 100 c.UK: У роботі викладені: теоретико-методологічні основи кадрового потенціалу та корпоративної культури; аналіз кадрового потенціалу та корпоративної культури на рівні підприємства; напрями удосконалення кадрового потенціалу та корпоративної культури на підприємстві. EN: The work outlines: theoretical and methodological foundations of human resource potential and corporate culture; analysis of human resource potential and corporate culture at the enterprise level; directions for improving human resource potential and corporate culture at the enterprise.ukкадровий потенціалкорпоративна культурацифрова трансформаціяhuman resourcescorporate culturedigital transformationІнноваційні підходи до розвитку кадрового потенціалу та формування корпоративної культуриInnovative Approaches to Developing Human Resource Potential and Shaping Corporate CultureMaster thesis