Крайнік, Олена МиколаївнаKrainik, Olena M.Радкевич, Аріна СергіївнаRadkevych, Arina S.2026-07-132026-07-132026https://eir.zp.edu.ua/handle/123456789/30360Крайнік О. М., Радкевич А. С. Гібридна зайнятість і нові моделі взаємодії зі стейкхолдерами у HR-системі підприємства. Стратегічні пріоритети розвитку підприємництва та торгівлі: матеріали VІІ-ої Міжнародної науково-практичної конференції, 14-15 травня 2026 року / Запоріжжя: НУ «Запорізька політехніка», 2026. С. 181-182.ukгібридна зайнятістьHR-системастейкхолдерицифрові комунікаціїуправління персоналомhybrid employmentHR systemStakeholdersdigital communicationshuman resource managementГібридна зайнятість і нові моделі взаємодії зі стейкхолдерами у HR-системі підприємстваHybrid employment and new models of stakeholder interaction in the HR system of the enterpriseThesis