Ткаченко, Алла МихайловнаТкаченко, Алла МихайлівнаTkachenko, Alla M.2020-08-172020-08-172014http://eir.zntu.edu.ua/handle/123456789/6127Ткаченко А. М. Методичні підходи до оцінки ефективності використання персоналу / А. М. Ткаченко // Прометей: регіональний збірник наукових праць з економіки. – Донецький державний університет управління МОН України; Інститут економіки промисловості НАН України. – Дружківка: Юго-Восток, – 2014. –С. 188-191.UK: У статті представлено класифікацію методів оцінки управлінської праці. Викладено перелік витрат, на які варто звертати увагу при дослідженні ефективності використання людського капіталу. Описано можливі цілі, що досягаються при оцінці ефективності роботи менеджерів. Розглянуто соціально-психологічні аспекти у роботі керівників. EN: The classification of methods of assessment of managerial work is presented in this article. The list of costs that should be taken into account during the research of efficiency of human capital usage is set out. Possible goals that could be achieved during the assessment of efficiency of managerial work are described. Social and psychological aspects of managerial work are considered. RU: В статье представлена классификация методов оценки управленческого труда. Изложен перечень расходов, на которые стоит обращать внимание при исследовании эффективности использования человеческого капитала. Описаны возможные цели, которые достигаются при оценке эффективности работы менеджеров. Рассмотрены социально-психологические аспекты в работе руководителей.ukpersonnelpersonnel managementestimation of managerial workpersonnel management efficiencyprofessionalismперсоналуправління персоналомоцінка управлінської праціефективність управління персоналомпрофесіоналізмуправление персоналомоценка управленческого трудаэффективность управления персоналомпрофессионализмArticle