Факультет соціальних наук

Permanent URI for this community

https://eir.zp.edu.ua/handle/123456789/401

Browse

Browsing Факультет соціальних наук by Author "Bondarenko, Olga V."

Now showing 1 - 1 of 1
  • Thumbnail Image
    Item
    Career Networking as a Praxeological Communicative Practice of the XXI Century in Social Theory
    (Міжнародний журнал кримінології та соціології, 2020) Zoska, Yana V.; Shcherbina, Victor M.; Kuzmin, Victor V.; Stadnik, Oksana F.; Bondarenko, Olga V.; Зоська, Яна Владимировна; Щербина, Виктор Николаевич; Кузьмин, Виктор Владимирович; Стадник, Оксана Феликсовна; Бондаренко, Ольга Валерьевна; Кузьмін, Віктор Володимирович; Зоська, Яна Володимирівна; Щербина, Віктор Миколайович; Стаднік, Оксана Феліксівна; Бондаренко, Ольга Валеріївна
    UK: Розвиток кар’єрних мереж як практичної комунікативної практики мало вивчений з точки зору ефективності. Відсутність досліджень емоційних, мотиваційних, психологічних та кар’єрних наслідків мережевих зв’язків вимагає вивчення взаємозв’язку між типами кар’єрних мереж та цими ефектами. Наслідки мережевих зв'язків для досягнення успіху в кар'єрі були визначені на основі електронного конфіденційного опитування 102 працівників українських компаній. EN: Career networking as a praxeological communicative practice is little studied in terms of effectiveness. The lack of research into the emotional, motivational, psychological and career effects of networking necessitates a study of the relationship between the types of career networking and these effects. The effects of networking in achieving career success were identified based on the electronic confidential survey of 102 employees of Ukrainian companies. RU: Карьерные сети как праксиологическая коммуникативная практика мало изучены с точки зрения эффективности. Отсутствие исследований эмоциональных, мотивационных, психологических и карьерных эффектов сетевого взаимодействия требует изучения взаимосвязи между типами карьерного взаимодействия и этими эффектами. Влияние нетворкинга на достижение карьерного успеха было выявлено на основе конфиденциального электронного опроса 102 сотрудников украинских компаний.