EIRNUZP – Електронний інституційний репозитарій Національного університету «Запорізька політехніка»

Інституційний репозитарій Національного університету «Запорізька політехніка» – це електронний архів, що накопичує, систематизує, зберігає та забезпечує довготривалий відкритий доступ до електронних публікацій та електронних версій документів наукового та навчально-методичного призначення, авторами яких є співробітники, аспіранти, докторанти та студенти Національного університету «Запорізька політехніка».

Положення про репозитарій >>

 

Recent Submissions

Item
Перспективи розвитку електронної торгівлі в Україні
(НУ "Запорізька політехніка", 2022) Хмарська, І. А.; Khmarska, I.
Item
Клієнтоорієнтований підхід як засіб удосконалення стратегії розвитку підприємства
(Національний університет «Запорізька політехніка», 2023) Пуліна, Тетяна Веніамінівна; Pulina, Tetiana V.; Чебаненко, Ю. В.; Chebanenko, Yu. V.
UK: Сучасні підприємства приймають як аксіому той факт що саме клієнт є основою його бізнесу та враховують цей факт при розробці стратегії розвитку. Всі управлінські рішення спрямовані на отримання прибутку, посилення позиції на ринку, успіху у конкурентній боротьбі можливі тільки за умови якщо вони орієнтовані клієнта та враховують його потреби й очікування. EN: Modern enterprises accept as an axiom the fact that the customer is the foundation of their business, and they take this into account when developing growth strategies. Any management decisions aimed at generating profit, strengthening market position, or succeeding in competition are viable only if they are customer-oriented and address the customer's needs and expectations.
Item
Створення ефективної системи відбору персоналу на підприємстві в умовах нестабільності
(НУ "Запорізька політехніка", 2022) Усіков, М. Р.; Usikov, M.; Шишкін, Віктор О.; Shyshkin, Viktor О.
Item
Напрямки розвитку соціальної відповідальності бізнесу в умовах воєного стану.
(Національний університет «Запорізька політехніка», 2023) Кутідзе, Людмила Сергіївна; Kutidze, Ludmyla S.
UK: Управління персоналом в умовах воєнного стану потребує особливої уваги і відповідального ставлення з боку власників бізнесу та потребує додаткових зусиль для розробки організаційних, мотиваційних, контролюючих заходів. Етично відповідальний бізнес характеризується етичним та шанобливим ставленням до всіх працівників, а також до зацікавлених сторін та клієнтів. EN: Personnel management under martial law requires special attention and a responsible approach from business owners, as well as additional effort to develop organizational, motivational, and control measures. An ethically responsible business is characterized by ethical and respectful treatment of all employees, as well as stakeholders and clients.
Item
Управління логістичними системами в малому підприємництві
(НУ "Запорізька політехніка", 2022) Тур, Д. В.; Tur, D.; Шишкін, Віктор О.; Shyshkin, Viktor О.