Browsing by Author "Barannik, Oleksandra V."

Now showing 1 - 1 of 1
  • Thumbnail Image
    Item
    Оптимізація адміністрування соціальних податків і заробітної плати в Україні та її наслідки
    (Запорізький національний технічний університет, 2017) Баранннік, Олександра Валеріївна; Barannik, Oleksandra V.; Баранник, Александра Валерьевна
    UK: Дипломна магістерська робота зі спеціальності 072 магістр фінансів, банківської справи та страхування. – Кафедра фінанси, банківська справа та страхування, Запорізький національний технічний університет, 2017. Магістерська дипломна робота присвячена аналізу наслідків інституціональних змін адміністрування соціальних внесків і заробітної плати в Україні та розробці теоретико-методологічних підходів і практичних рекомендація щодо оптимізації адміністрування. Розглянуті теоретичні аспекти державного регулювання та фіскальної політики. Досліджено інституціональні зміни адміністрування соціальних внесків і заробітної плати та їх вплив на економічний стан суб’єкту господарювання, надходження податків до державного пенсійного фонду, а також зміни умов оплати праці на підприємствах. Проведено аналіз наслідків і надані пропозиції щодо усунення дисбалансів, які виникли в наслідок проведення інституціональних змін. EN: Graduate Masters Degree thesis by Specialty 072 Master of Finance, Banking and Insurance. - Department of Finance, Banking and Insurance, Zaporizhzhya National Technical University, 2017. The master degree thesis is devoted to the analysis of the consequences of institutional changes in the administration of social taxes and wages in Ukraine and the development of theoretical and methodological approaches and practical recommendations for optimizing administration. Theoretical aspects of state regulation and fiscal policy are considered. Investigated institutional changes in the administration of social taxes and wages and their impact on the economic situation of the business entity, the receipt of taxes to the state pension fund, as well as changes in the conditions of remuneration in enterprises. The analysis of the consequences, that arose as a result of institutional changes, were carried out. The proposals for removing the imbalances are presented, that arose as a result of institutional changes, were carried out. RU: Дипломная магистерская работа по специальности 072 магистр финансов, банковского дела и страхования. – Кафедра финансы, банковское дело и страхование, Запорожский национальный технический университет, 2017. Магистерская дипломная работа посвящена анализу последствий институциональных изменений администрирования социальных взносов и заработной платы в Украине, разработке теоретико-методологических подходов и практических рекомендаций по оптимизации администрирования. Рассмотрены теоретические аспекты государственного регулирования и фискальной политики. Исследовано институциональные изменения администрирования социальных взносов и заработной платы, а так же их влияние на экономическое состояние субъекта хозяйствования, поступления налогов в государственный пенсионный фонд, а так же изменения условий оплаты труда на предприятиях. Проведено анализ последствий и предоставлены предложения по устранения дисбалансов, которые возникли в следствии проведения институциональных изменений.