Browsing by Author "Poznyakov, G."
Now showing 1 - 2 of 2
Results Per Page
Sort Options
Item Аналіз підходів до оцінки впливу корпоративної культури на ефективність діяльності підприємства(Запорізький національний технічний університет, 2018) Тесленок, Ірина Миколаївна; Teslenok, Iryna M.; Тесленок, Ирина Николаевна; Поздняков, Геннадій; Poznyakov, G.; Поздняков, ГеннадийUK: В тезах проаналізовано що всі досліджувані підходи актуальні, і при грамотному їх використанні з подальшим внесенням коректив в корпоративну культуру підприємства ми можемо підвищити його ефективність в тій чи іншій мірі. EN: The thesis analyzes that all investigated approaches are relevant, and with their competent use, with subsequent adjustments in the corporate culture of the enterprise, we can increase its efficiency to one degree or another. RU: В тезисах проанализировано что все исследуемые подходы актуальны, и при грамотном их использовании с последующим внесением корректив в корпоративную культуру предприятия мы можем повысить его эффективность, в той или иной степени.Item Функції та роль корпоративної культури в управлінській діяльності промислового підприємства(Запорізький національний технічний університет, 2018) Тесленок, Ірина Миколаївна; Teslenok, Iryna M.; Тесленок, Ирина Николаевна; Поздняков, Геннадій; Poznyakov, G.; Поздняков, ГеннадийUK: В тезах виявлено що функції та роль корпоративної культури в управлінської діяльності підприємства є підґрунтям та базисною складовою успішної економічної діяльності промислового підприємства в умовах ринкової економіки. На сьогоднішній день, розвиток людських ресурсів стає пріоритетним і має стратегічне значення для будь-якого підприємства. EN: The theses revealed that the functions and role of corporate culture in the management of the enterprise are the basis and the basis of the successful economic activity of an industrial enterprise in a market economy. To date, the development of human resources has become a priority and has strategic significance for any enterprise. RU: В тезисах обнаружено что функции и роль корпоративной культуры в управленческой деятельности предприятия является основой и базисной составляющей успешной экономической деятельности промышленного предприятия в условиях рыночной экономики. На сегодняшний день, развитие человеческих ресурсов становится приоритетным и имеет стратегическое значение для любого предприятия.