Удосконалення технологій мотивації персоналу організації

Abstract

UK: Розглянуто теоретично-методологічні основи ефективних систем мотивації та особливості сучасних технологій мотивації персоналу в організації. Проаналізовано використання методів і прийомів мотивації в системі управління персоналом підприємства. Досліджено умови мотиваційного середовища на підприємстві. Визначено напрямки вдосконалення технологій мотивації персоналу через «збагачення праці» за Герцбергом. Запропоновано удосконалення технологій мотивації персоналу на основі впровадження професійно-кваліфікаційних карт. Розроблено індивідуально-типологічні підходи до технологій мотивування працівників підприємства. EN: The theoretical and methodological foundations of effective motivation systems and features of modern technologies of personnel motivation in the organization are considered. The use of methods and techniques of motivation in the personnel management system of the enterprise is analyzed. The conditions of the motivational environment at the enterprise were studied. The areas of improvement of personnel motivation technologies through «enrichment of work» according to Herzberg are determined. The improvement of personnel motivation technologies based on the introduction of professional qualification cards is proposed. Individual and typological approaches to the technologies of motivating the company's employees have been developed.