Удосконалення системи управління персоналом туристичної фірми
| dc.contributor.author | Хижняк, Анастасія Романівна | |
| dc.contributor.author | Khyzhniak, Anastasia R. | |
| dc.contributor.author | Хижняк, Анастасия Романовна | |
| dc.date.accessioned | 2022-02-17T07:08:05Z | |
| dc.date.available | 2022-02-17T07:08:05Z | |
| dc.date.issued | 2021 | |
| dc.description | Хижняк А.Р. Удосконалення системи управління персоналом туристичної фірми: магістерська робота / А.Р. Хижняк. – Запоріжжя: НУ «Запорізька політехніка», 2021. – 99 c. | uk |
| dc.description.abstract | UK: У роботі розглянуто теоретичні аспекти управління персоналом туристичних підприємств. Узагальнено наукові положення про функції і методи управління персоналом в організаціях. Обґрунтовано закордонний досвід управління персоналом. Проаналізовано систему управління персоналом туристичного підприємства. Зроблено оцінку персоналу та ефективності праці на туристичному підприємстві. Виявлено шляхи удосконалення мотиваційного механізму. Розроблено рекомендації щодо навчання персоналу як спосіб підвищення ефективності його роботи. EN: The theoretical aspects of personnel management of tourist enterprises are considered in the work. The scientific provisions on the functions and methods of personnel management in organizations are generalized. Foreign experience of personnel management is substantiated. The personnel management system of the tourist enterprise is analyzed. The personnel and efficiency of work at the tourist enterprise are estimated. Ways to improve the motivational mechanism are identified. Recommendations for staff training as a way to increase the efficiency of their work have been developed. RU: В работе рассмотрены теоретические аспекты управления персоналом туристических предприятий. Обобщены научные положения о функциях и методах управления персоналом в организациях. Обоснован зарубежный опыт управления персоналом. Проанализирована система управления персоналом туристического предприятия. Произведена оценка персонала и эффективности труда на туристическом предприятии. Выявлены пути усовершенствования мотивационного механизма. Разработаны рекомендации по обучению персонала как способ повышения эффективности его работы. | uk |
| dc.identifier.uri | http://eir.zntu.edu.ua/handle/123456789/8659 | |
| dc.language.iso | uk | uk |
| dc.publisher | Національний університет «Запорізька політехніка» | uk |
| dc.subject | analysis | uk |
| dc.subject | evaluation | uk |
| dc.subject | management | uk |
| dc.subject | аналіз | uk |
| dc.subject | оцінка | uk |
| dc.subject | управління | uk |
| dc.subject | анализ | uk |
| dc.subject | оценка | uk |
| dc.subject | управление | uk |
| dc.title | Удосконалення системи управління персоналом туристичної фірми | uk |
| dc.title.alternative | Improving the personnel management system of a travel agency | uk |
| dc.title.alternative | Усовершенствование системы управления персоналом туристической фирмы | uk |
| dc.type | Master thesis | uk |