Умови ефективності стимулювання учасників трудових правовідносин
Loading...
Date
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
Міжнародний університет бізнесу і права
Abstract
UK: У статті визначаються умови ефективності стимулювання учасників трудових правовідносин. На основі глибокого теоретичного аналізу існуючих поглядів у юридичній науці розкривається процес стимулювання учасників трудових правовідносин з урахуванням задоволення їх потреб та інтересів за трудовим законодавством.
EN: The article defines the conditions for the effectiveness of incentives for legal labour relations. On the basis of in-depth theoretical analysis of existing views in jurisprudence reveals the process of encouraging the participants of legal labour relations tailored to meet their needs and interests in the labor legislation.
RU: В статье определяются условия эффективности стимулирования участников трудовых правоотношений. На основе глубокого теоретического анализа существующих взглядов в юридической науке раскрывается процесс стимулирования участников трудовых правоотношений с учетом удовлетворения их потребностей и интересов по трудовому законодательству.
Description
Смолярова М. Л. Умови ефективності стимулювання учасників трудових правовідносин / М. Л. Смолярова / Правові новели, 2018.- № 6. - С. 42-47.
Keywords
legal incentives, participants of legal labour relations, the effectiveness of incentives, interests, needs, en social value, правові стимули, учасники трудових правовідносин, ефективність стимулювання, інтереси, потреби, соціальна цінність, правовые стимулы, участники трудовых правоотношений, эффективность стимулирования, интересы, потребности, социальная ценность