Розвиток трудового законодавства у сфері правового стимулювання суб’єктів правовідносин: історико-правовий аналіз
Loading...
Date
2019
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
Науково-дослідний інститут публічного права
Abstract
UK: У статті розглядаються історичні етапи розвитку трудового законодавства у сфері правового стимулювання суб’єктів правовідносин та здійснюється пошук дієвих засобів впливу на стан їхньої мотивації.
Акцентовано увагу, що розвиток трудового законодавства у сфері правового стимулювання суб’єктів правовідносин нерозривно пов'язаний з розвитком найманої праці й перетворенням її в соціально значуще явище.
EN: The article examines the historical stages of the development of labor law in the field of legal stimulation of legal entities and searches for effective means of influencing the state of their motivation.
It is emphasized that the development of labor legislation in the field of legal stimulation of legal entities is inextricably linked with the development of wage labor and its transformation into a socially significant phenomenon.
RU: В статье рассматриваются исторические этапы развития трудового законодательства в сфере правового стимулирования субъектов правоотношений и осуществляется поиск действенных способов воздействия на состояние их мотивации.
Акцентировано внимание, что развитие трудового законодательства в сфере правового стимулирования субъектов правоотношений неразрывно связано с развитием наемного труда и превращением его в социально значимое явление.
Description
Смолярова М.Л. Розвиток трудового законодавства у сфері правового стимулювання суб’єктів правовідносин: історико-правовий аналіз / М.Л. Смолярова // Науковий вісник публічного та приватного права: Збірник наукових праць. Випуск 4. Т. 1 – К. :2019. – С. 217-223.
Keywords
employee, manager of the company, monetary penalties, найманий працівник, керівник підприємства, грошові стягнення, наемный работни, круководитель предприятия, руководитель предприятия