Роль інтересу, мотиву та стимулу у правовому стимулюванні працівників
Loading...
Date
2018
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
Запорізький національний технічний університет
Abstract
UK: У статті розглядаються теоретичні аспекти правового стимулювання працівників в трудових відносинах. Аналізується зміст і взаємозв'язок категорій «інтерес», «мотив» і «стимул», які повинні враховуватися при організації раціональної системи правового стимулювання працівників. Визначається важливість врахування порогового значення правових стимулів для працівників в локальних нормативно-правових актах діючих на підприємствах.
EN: The article is considering theoretical aspects of employees legal incentives in labour relations. The article analizes the content and interconnection of «interest», «motive», and «incentive» categories, which shoud be considered in organization employees legal incentives rational system. In article is determined the importance of legal incentives threshold value accounting for employees in local legal acts operative for enterprises.
RU: В статье рассматриваются теоретические аспекты правового стимулирования работников в трудовых отношениях. Анализируется содержание и взаимосвязь категорий «интерес», «мотив» и «стимул», которые должны учитываться при организации рациональной системы правового стимулирования работников. Определяется важность учета порогового значения правовых стимулов для работников в локальных нормативно-правовых актах действующих на предприятиях.
Description
Смолярова М. Л. Роль інтересу, мотиву та стимулу у правовому стимулюванні працівників / М. Л. Смолярова // Colloquium-journal, 2018.- № 4(15). Czesc 4- С. 48-50.
Keywords
interest, motive, incentive, legal incentives, employees incentive systems, інтерес, мотив, стимул, правові стимули, системи стимулювання працівників, интерес, мотив, стимул, правовые стимулы, системы стимулирования работников