Визначення і сутність корпоративної культури в сучасному управлінні

Abstract

UK: Корпоративна культура представляє собою єдність трьох її нерозривно пов‘язаних аспектів: процесуальний, що характеризує спосіб функціонування і життєдіяльності її організаційних ланок; предметний, що відображає результат (продукт) цієї діяльності, «генетичний», який є джерелом корпоративних змін. EN: Corporate culture represents a unity of three inextricably linked aspects: the procedural aspect, characterizing the mode of functioning and activity of its organizational units; the substantive aspect, reflecting the result (product) of this activity; and the "genetic" aspect, which serves as the source of corporate changes.