Стимулирование в трудовом праве: общетеоретический нюанс.

Abstract

UK: У статті розглядаються питання, пов'язані із дослідженням підходів до визначення правового стимулу. у дослідження пропонується авторське визначення стимулу у трудовому праві. Вказується на необхідність активізації та впровадження у практику нових засобів впливу на учасників трудових правовідносин, аналізу природи правового стимулювання у трудовому праві, створення та розвиток видів правових стимулів, включаючи механізм правового стимулювання. EN: The article is considering theoretical aspects of employees legal incentives in labour relations. The article analizes the content and interconnection of «interest», «motive», and «incentive» categories, which shoud be considered in organization employees legal incentives rational system. In article is determined the importance of legal incentives threshold value accounting for employees in local legal acts operative for enterprises. RU: В статье рассматриваются вопросы, связанные с исследованием подходов к определению правового стимула. На основании исследования предлагается авторское определение стимула в трудовом праве. Указывается на необходимость активизации и внедрения в практику новых средств воздействия на участников трудовых правоотношений, анализа природы правового стимулирования в трудовом праве, создание и развитие видов правовых стимулов, включая механизм правового стимулирования.

Description

Смолярова М.Л. Стимулирование в трудовом праве: общетеоретический аспект / М.Л. Смолярова // Colloquium-journal, 2020 – №32 (84). Czesc 2 – С. 48–51.

Keywords

incentive, legal incentive, incentives in labor law, стимул, правовий стимул, стимулювання в трудовому праві, правовой стимул, стимулирование в трудовом праве

Citation