Вплив умов праці на психічну стійкість працівників, які виконують роботи підвищеної небезпеки

dc.contributor.authorПідлужна, Світлана Іванівна
dc.contributor.authorPidluzhna, Svitlana
dc.date.accessioned2025-03-13T11:54:04Z
dc.date.available2025-03-13T11:54:04Z
dc.date.issued2024
dc.descriptionПідлужна С.І. Вплив умов праці на психічну стійкість працівників, які виконують роботи підвищеної небезпеки: магістерська робота / С.І. Підлужна – Запоріжжя: НУ «Запорізька політехніка», 2024. – 133 c.
dc.description.abstractUK: У магістерській роботі описуються теоретичні основи понять «психічна стійкість» та «роботи підвищеної небезпеки», досліджується специфіка прояву психічних станів та копінг-стратегій працівників, які виконують роботи підвищеної небезпеки. Розроблено науково-практичні рекомендації щодо діагностики та психокорекції станів працівників. EN: The master's thesis describes the theoretical foundations of the concepts of "mental stability" and "high-risk work," explores the specifics of the manifestation of mental states and coping strategies of employees performing high-risk work. It also develops scientific and practical recommendations for the diagnosis and psychocorrection of employees' conditions.
dc.identifier.urihttps://eir.zp.edu.ua/handle/123456789/19888
dc.language.isouk
dc.publisherНаціональний університет «Запорізька політехніка»
dc.subjectпсихічна стійкість
dc.subjectумови праці
dc.subjectроботи підвищеної небезпеки
dc.subjectmental stability
dc.subjectworking conditions
dc.subjecthigh-risk work
dc.titleВплив умов праці на психічну стійкість працівників, які виконують роботи підвищеної небезпеки
dc.title.alternativeThe Impact of Working Conditions on Mental Stability of Employees Performing High-risk Work
dc.typeMaster thesis

Files

Original bundle

Now showing 1 - 1 of 1
Loading...
Thumbnail Image
Name:
MR_Pidluzhna.pdf
Size:
1.9 MB
Format:
Adobe Portable Document Format

License bundle

Now showing 1 - 1 of 1
Loading...
Thumbnail Image
Name:
license.txt
Size:
1.71 KB
Format:
Item-specific license agreed upon to submission
Description: