Аналіз ефективності департаментів та створення системи мотивації на підприємстві ТОВ "МЛАД ПЛЮС”
| dc.contributor.author | Мінєєв, Олександр Сергійович | |
| dc.contributor.author | Minieiev, Oleksandr S. | |
| dc.date.accessioned | 2024-02-07T12:26:41Z | |
| dc.date.available | 2024-02-07T12:26:41Z | |
| dc.date.issued | 2023 | |
| dc.description | Мінєєв О.С. Аналіз ефективності департаментів та створення системи мотивації на підприємстві ТОВ "МЛАД ПЛЮС»: магістерська робота / О.С. Мінєєв – Запоріжжя: НУ «Запорізька політехніка», 2023. – 93 с. | uk |
| dc.description.abstract | UK: Об’єкт досліджень – виробничо-господарська діяльність ТОВ “МЛАД ПЛЮС”. Предмет досліджень – методи підтримки прийняття рішень в процесі вибору виду діяльності підприємства, а також методи та заходи мотивації трудової діяльності щодо підвищення ефективності роботи підрозділів. Мета досліджень – проведення аналізу ефективності роботи підрозділів та розробка системи мотивації комерційного відділу ТОВ “МЛАД ПЛЮС”. Вирішено чотири задачі: проведено системний аналіз діяльності підприємства, розроблено СППР для вибору нового напряму діяльності та систему мотивації для комерційного відділу, розраховано ефективність роботи кожного з його підрозділів та було проведено дослідження впливу факторів часу та кількості успішних угод на чистий прибуток підприєсмтва. EN: The object of research is the production and economic activity of MLAD PLUS LLC. The subject of research is methods of supporting decision-making in the process of choosing the type of activity of the enterprise, as well as methods and measures of motivation of labor activity in order to increase the efficiency of work of units. The purpose of the research is to analyze the effectiveness of the units and develop a motivation system for the commercial department of "MLAD PLUS" LLC. Four tasks were solved: a systematic analysis of the company's activity was carried out, a PRS was developed for choosing a new direction of activity and a motivation system for the commercial department, the efficiency of each of its divisions was calculated, and a study of the influence of time factors and the number of successful deals on the company's net profit was carried out. | uk |
| dc.identifier.uri | http://eir.zntu.edu.ua/handle/123456789/11287 | |
| dc.language.iso | other | uk |
| dc.publisher | Національний університет «Запорізька політехніка» | uk |
| dc.subject | Системний аналіз | uk |
| dc.subject | Метод аналізу ієрархій | uk |
| dc.subject | Прогнозування | uk |
| dc.subject | Метод зваженого середнього | uk |
| dc.subject | System analysis | uk |
| dc.subject | Method of analysis of eirarchy | uk |
| dc.subject | Forecasting | uk |
| dc.subject | Method of measured medium | uk |
| dc.title | Аналіз ефективності департаментів та створення системи мотивації на підприємстві ТОВ "МЛАД ПЛЮС” | uk |
| dc.title.alternative | Analysis of the effectiveness of departments and created systems" motivations for the enterprises of LLC "MLAD PLUS" | uk |
| dc.type | Master thesis | uk |