Управління інноваційною активністю та розвитком персоналу підприємства

Abstract

UK: Узагальнено соціально-економічну сутність інноваційної активності персоналу. Визначено політику, основні принципи та підходи до розвитку персоналу на підприємстві. Розкрито особливості управління інноваційною активністю персоналу в системі розвитку. Проаналізовано організаційно-економічний стан, політику та структуру персоналу, основні риси управління інноваційною активністю та розвитком персоналу підприємства. Запропоновано напрямки вдосконалення управління розвитком персоналу на підприємстві. Розроблено підходи до покращення управління інноваційною активністю персоналу на підприємстві. EN: The socio-economic essence of the innovative activity of the personnel is summarized. The policy, basic principles and approaches to personnel development at the enterprise are defined. The peculiarities of managing the innovative activity of personnel in the development system are disclosed. The organizational and economic condition, policy and structure of personnel, the main features of management of innovative activity and development of personnel of the enterprise are analyzed. Directions for improving the management of personnel development at the enterprise are proposed. Approaches to improving the management of innovative activity of personnel at the enterprise have been developed.