Організаційна взаємодія державної служби зайнятості та випускників ВНЗ із різних специфічних соціальних груп: кар'єрний аспект
dc.contributor.author | Кузьмін, Віктор Володимирович | |
dc.contributor.author | Kuzmin, Victor V. | |
dc.contributor.author | Кузьмин, Виктор Владимирович | |
dc.date.accessioned | 2018-11-12T12:43:10Z | |
dc.date.available | 2018-11-12T12:43:10Z | |
dc.date.issued | 2014 | |
dc.description | Кузьмін В. В. Організаційна взаємодія державної служби зайнятості та випускників ВНЗ із різних специфічних соціальних груп: кар'єрний аспект / В. В. Кузьмін // Ринок праці та зайнятість населення: науково-виробниче інформаційне видання / [гол. ред. В.Г. Федоренко] ; ІПК ДСЗУ. – К.: Ринок праці та зайнятість населення, 2014. – Вип. 3(40). – С. 39-42. (Фахове видання). | uk |
dc.description.abstract | UK: У статті розглянуто організаційну взаємодію державної служби зайнятості та випускників вищих навчальних закладів із різних специфічних соціальних груп у контексті побудови їх успішної кар'єри. Автором запропоновано вважати, що основним критерієм організаційної взаємодії є побудова саме успішної кар'єри молодих випускників, адже державна підтримка цих груп населення особливо важлива та пріоритетна. EN: The article deals with organizational interaction between the State Employment Service and university graduates belonging to different specific social groups in the context of building up a successful career. The author proposed to consider that the main criterion for organizational interaction is the build-up of a successful career of young graduates, as the state support for these groups of residents is of particular importance and priority. RU: В статье рассмотрены организационную взаимодействие государственной службы занятости и выпускников высших учебных заведений из разных специфических социальных групп в контексте построения их успешной карьеры. Автором предложено считать, что основным критерием организационного взаимодействия является построение именно успешной карьеры молодых выпускников, ведь государственная поддержка этих групп населения особенно важна и приоритетна. | uk |
dc.identifier.uri | http://eir.zntu.edu.ua/handle/123456789/3634 | |
dc.language.iso | uk | uk |
dc.publisher | Інститут підготовки кадрів державної служби зайнятості України | uk |
dc.subject | organizational interaction | uk |
dc.subject | specific social group | uk |
dc.subject | career | uk |
dc.subject | graduates | uk |
dc.subject | організаційна взаємодія | uk |
dc.subject | специфічна соціальна група | uk |
dc.subject | кар'єра | uk |
dc.subject | випускники | uk |
dc.subject | организационное взаимодействие | uk |
dc.subject | специфическая социальная группа | uk |
dc.subject | карьера | uk |
dc.subject | выпускники | uk |
dc.title | Організаційна взаємодія державної служби зайнятості та випускників ВНЗ із різних специфічних соціальних груп: кар'єрний аспект | uk |
dc.title.alternative | Organizational interaction of the state employment service and graduates of higher educational institutions from various specific social groups: career aspect | uk |
dc.title.alternative | Организационное взаимодействие государственной службы занятости и выпускников вузов из разных специфических социальных групп: карьерный аспект | uk |
dc.type | Article | uk |
Files
Original bundle
1 - 1 of 1
Loading...
- Name:
- Kuzmin_Organizational.pdf
- Size:
- 3.9 MB
- Format:
- Adobe Portable Document Format
- Description:
- Наукова стаття
License bundle
1 - 1 of 1
No Thumbnail Available
- Name:
- license.txt
- Size:
- 1.71 KB
- Format:
- Item-specific license agreed upon to submission
- Description: