“Ситуація ножиць” як інституційна пастка реалізацій кар’єрних стратегій в Україні: чинники появи та шляхи подолання
| dc.contributor.author | Кузьмін, Віктор Володимирович | |
| dc.contributor.author | Kuzmin, Victor V. | |
| dc.contributor.author | Кузьмин, Виктор Владимирович | |
| dc.date.accessioned | 2021-01-25T12:34:59Z | |
| dc.date.available | 2021-01-25T12:34:59Z | |
| dc.date.issued | 2018 | |
| dc.description | Кузьмін В.В. «Cитуація ножиць» як інституційна пастка реалізації кар’єрних стратегій в Україні: чинники появи та шляхи подолання / В.В. Кузьмін // Український соціологічний журнал. – Харків: Харків. нац. ун-т ім. В.Н. Каразіна, 2018. – № 1–2. Вип. 19-20. – С. 58-63. | uk |
| dc.description.abstract | UK: У роботі здійснено спробу системного аналізу феномену «ситуація ножиць», що посилює інституційний дисбаланс у сучасному українському суспільстві. На теоретичному рівні «ситуація ножиць» представлена як «інституційна пастка» системи вищої освіти і ринку праці в рамках неоінституціонального підходу. Використовуючи синтетичну теорію структурації Е. Гідденса, автор аналізує чинники актуалізації «ситуації ножиць» на мікро-, мезо- і макрорівнях соціального. Висловлено припущення про неможливість повного викорінення «ситуації ножиць» на вітчизняних теренах. Обґрунтовано необхідність одночасних змін як на рівні практик індивідуальних соціальних суб’єктів (руйнація «кар’єрних архетипів» і видозміна кар’єрних стратегій), так і на рівні нормативної регуляції діяльності соціальних інститутів вищої освіти і ринку праці в Україні. Підкреслимо, що лише системна державна політика із залученням багатьох соціальних інститутів і зміною репрезентативної культури може призвести до мінімізації негативних соціальних наслідків «ситуації ножиць». EN: An attempt is made to systematically analyze the phenomenon of the "scissors situation", which exacerbates the institutional imbalance in modern Ukrainian society. At the theoretical level, the "scissors situation" is presented as an "institutional trap" of the higher education system and the labor market within the neo-institutional approach. Using E. Giddens' synthetic theory of structuring, the author analyzes the factors of actualization of the "scissors situation" at the micro-, meso- and macro-levels of the social. The assumption is made about the impossibility of complete eradication of the "scissors situation" in the domestic field. The necessity of simultaneous changes both at the level of practices of individual social subjects (destruction of "career archetypes" and modification of career strategies) and at the level of normative regulation of social institutions of higher education and the labor market in Ukraine is substantiated. We emphasize that only a systemic public policy with the involvement of many social institutions and a change in the representative culture can lead to minimizing the negative social consequences of the "scissors situation RU: В работе предпринята попытка системного анализа феномена «ситуация ножниц», что усиливает институциональный дисбаланс в современном украинском обществе. Теоретически «ситуация ножниц» представлена как «институциональная ловушка» системы высшего образования и рынка труда в рамках неоинституционального подхода. Используя синтетическую теорию структурации Э. Гидденса, автор анализирует факторы актуализации «ситуации ножниц» на микро-, мезо- и макроуровнях социальной. Высказано предположение о невозможности полного искоренения «ситуации ножниц» на отечественных просторах. Обоснована необходимость одновременных изменений на уровне практик индивидуальных социальных субъектов (разрушение «карьерных архетипов» и видоизменение карьерных стратегий), так и на уровне нормативной регуляции деятельности социальных институтов высшего образования и рынка труда в Украине. Подчеркнем, что только системная государственная политика с привлечением многих социальных институтов и изменением репрезентативной культуры может привести к минимизации негативных социальных последствий «ситуации ножниц». | uk |
| dc.identifier.uri | http://eir.zntu.edu.ua/handle/123456789/6901 | |
| dc.language.iso | uk | uk |
| dc.publisher | Харків. нац. ун-т ім. В.Н. Каразіна | uk |
| dc.subject | “situation of scissors” | uk |
| dc.subject | career strategies | uk |
| dc.subject | labor market | uk |
| dc.subject | higher education | uk |
| dc.subject | «ситуація ножиць» | uk |
| dc.subject | кар’єрні стратегії | uk |
| dc.subject | ринок праці | uk |
| dc.subject | вища освіта | uk |
| dc.subject | нормативне регулювання | uk |
| dc.subject | «ситуация ножниц» | uk |
| dc.subject | карьерные стратегии | uk |
| dc.subject | рынок труда | uk |
| dc.subject | высшее образование | uk |
| dc.subject | нормативное регулирование | uk |
| dc.title | “Ситуація ножиць” як інституційна пастка реалізацій кар’єрних стратегій в Україні: чинники появи та шляхи подолання | uk |
| dc.title.alternative | The “scissors situation” as an institutional trap for the implementation of career strategies in Ukraine: factors of emergence and ways to overcome them. | uk |
| dc.title.alternative | "Ситуация ножниц" как институциональная ловушка реализаций карьерных стратегий в Украине: факторы появления и пути преодоления. | uk |
| dc.type | Article | uk |