Теоретичні підходи до визначення поняття «механізм правового стимулювання» у трудовому праві

dc.contributor.authorСмолярова, Марина Леонідівна
dc.contributor.authorSmoliarova, Maryna L.
dc.contributor.authorСмолярова, Марина Леонидовна
dc.date.accessioned2022-01-25T09:47:21Z
dc.date.available2022-01-25T09:47:21Z
dc.date.issued2019
dc.descriptionСмолярова М.Л Теоретичні підходи до визначення поняття «механізм правового стимулювання» у трудовому праві / М.Л. Смолярова // Порівняльно-аналітичне право». - № 5. – 2019. – С. 199–201.uk
dc.description.abstractUK: Представлено огляд наявних підходів до визначення поняття «механізм правового стимулювання» у трудовому праві, що дало можливість уточнити та поглибити сутність даного поняття. Ґрунтуючись на результатах аналізу праць вітчизняних та закордонних науковців з загальної теорії права та представників різних галузей права, в тому числі й трудового права, автором підкреслено, що сутність та зміст поняття «механізм правового стимулювання» вивчається на основі різних підходів щодо його складових, різноманітних інтерпретацій та тлумачень. Крім того, єдиного підходу до визначення сутності та змісту вказаного поняття у трудовому праві не вироблено, що свідчить про складність вказаної категорії та потребує подальших наукових пошуків для його уточнення. EN: An overview of existing approaches to defining the concept of «mechanism of legal incentive» in labor law is presented, which made it possible to clarify and deepen the essence of this concept. Based on the results of the analysis of the works of domestic and foreign scholars in the general theory of law and representatives of different branches of law, including labor law, the author emphasizes that the essence and content of the concept of "mechanism of legal incentive" is studied on the basis of different approaches to its constituent, different interpretations and explanations. In addition, a unified approach to the definition of the essence and content of this concept in labor law has not been elaborated, which indicates the complexity of the specified category and requires further scientific research to clarify it. RU: Представлен обзор имеющихся подходов к определению понятия «механизм правового стимулирования» в трудовом праве, что позволило уточнить и углубить сущность данного понятия. Основываясь на результатах анализа работ отечественных и зарубежных ученых по общей теории права и представителей разных отраслей права, в том числе и трудового права, автором подчеркнуто, что сущность и содержание понятия «механизм правового стимулирования» изучается на основе разных подходов к его составляющим, разнообразным интерпретациям. и объяснений. Кроме того, единого подхода к определению сущности и содержания указанного понятия в трудовом праве не выработано, что свидетельствует о сложности указанной категории и требует дальнейших научных изысканий для его уточнения.uk
dc.identifier.urihttp://eir.zntu.edu.ua/handle/123456789/8246
dc.language.isoukuk
dc.publisherДВНЗ “Ужгородський національний університет”uk
dc.subjectmechanism of legal incentiveuk
dc.subjectmechanism of legal regulationuk
dc.subjectstimulating legal relationsuk
dc.subjectмеханізм правового стимулюванняuk
dc.subjectмеханізм правового регулюванняuk
dc.subjectстимуляційні правовідносиниuk
dc.subjectмеханизм правового стимулированияuk
dc.subjectмеханизм правового регулированияuk
dc.subjectстимулирующие правоотношенияuk
dc.titleТеоретичні підходи до визначення поняття «механізм правового стимулювання» у трудовому правіuk
dc.title.alternativeTheoretical approaches to definition of the «mechanism of legal stimulation» in labor lawuk
dc.title.alternativeТеоретические подходы к определению понятия «механизм правового стимулирования» в трудовом правеuk
dc.typeArticleuk

Files

Original bundle
Now showing 1 - 1 of 1
Loading...
Thumbnail Image
Name:
NS_Smolyarova.pdf
Size:
187.12 KB
Format:
Adobe Portable Document Format
Description:
Наукова стаття
License bundle
Now showing 1 - 1 of 1
No Thumbnail Available
Name:
license.txt
Size:
1.71 KB
Format:
Item-specific license agreed upon to submission
Description: