Кваліфікаційні випускні роботи здобувачів вищої освіти кафедри М та А
Постійне посилання зібранняhttps://eir.zp.edu.ua/handle/123456789/2487
Переглянути
Нові надходження
Документ Роль органів місцевого самоврядування у розвитку системи освіти у територіальних громадах(Національний університет «Запорізька політехніка», 2025) Скоробогатий, Олег Вадимович; Skorobogatyi, O. V.UK: Проведено аналіз ролі ОМС у розвитку системи освіти дорослих у ТГ. Наукова новизна полягає в обґрунтуванні виділення освіти дорослих як самостійного стратегічного пріоритету освітньої політики, та у розробці інституційної моделі управління освітою дорослих на рівні громади. Розкрито теоретичні основи розвитку освіти дорослих у діяльності ОМС; проаналізовано роль ОМС у розвитку системи освіти дорослих; обґрунтовано необхідність виділення освіти дорослих в окремий сектор. Запропоновані в роботі рекомендації можуть бути використані ОМС, а також корисні для МОН при формуванні державної політики EN: An analysis of the role of local self-government in adult education development was conducted, highlighting its strategic priority and proposing a community-level management model. The theoretical foundations of adult education development within the activities of local self-government bodies have been substantiated; the activities of local authorities in developing the adult education system have been analysed; and the necessity of distinguishing adult education as a separate sector has been justified. The recommendations proposed in the study can be utilized by local self-government bodies and may also be beneficial for the MES in shaping state policy.Документ Формування конкурентної стратегії великого промислового підприємства(Національний університет «Запорізька політехніка», 2025) Шимко, Всеволод Михайлович; Shymko, Vsevolod MykhailovychUK: Практичне значення одержаних результатів полягає в тому, що запропонована конкурентна стратегія дозволяє визначити перспективи розвитку пат «мотор січ», удосконалити управління його діяльністю, підвищити ефективність виробництва, зміцнити конкурентні позиції на міжнародному ринку та покращити фінансово-економічні результати підприємства. En: the practical significance of the results obtained is that the proposed competitive strategy allows us to determine the development prospects of pjsc motor sich, improve the management of its activities, increase production efficiency, strengthen competitive positions in the international market, and improve the financial and economic results of the enterprise.Документ Управління розвитком територіальних громад в умовах воєнного стану(Національний університет «Запорізька політехніка», 2025) Фірсова, Вікторія Олександрівна; Firsova, Victoria AlexandrovnaUK: Кваліфікаційна робота «управління розвитком територіальних громад в умовах воєнного стану». Об’єкт дослідження - процес управління розвитком територіальних громад в умовах надзвичайних ситуацій, зокрема воєнного стану. Предмет дослідження механізми, інструменти та інфраструктурні рішення адаптивного, антикризового управління розвитком територіальних громад в умовах війни, зокрема в запорізькій області. Мета написання роботи – сформувати теоретико-практичні засади удосконалення управління розвитком територіальних громад в умовах воєнного стану. Методи дослідження: системний підхід, контент-аналіз, елементний аналіз, логіко-структурне моделювання, порівняльний аналіз. Результатом проведеного дослідження є сформульовані пропозиції щодо удосконалення управління розвитком територіальних громад в умовах воєнного стану на прикладі громад Запорізької області. Розроблено концептуальну модель удосконалення управління розвитком територіальних громад запорізької області з урахуванням викликів воєнного стану, а також компоненти цифрової антикризової інфраструктури. Запропонована модель може бути адаптована до потреб українських громад, зокрема прикордонних і прифронтових, які функціонують у нестабільному середовищі. Використання антикризової цифрової інфраструктури дозволяє громадам підвищити оперативність, точність прогнозування, ефективність розподілу ресурсів, а також сформувати систему стратегічного планування, стійку до зовнішніх загроз. EN: Qualification work “management of the development of territorial communities under martial law”. The object of research is the process of managing the development of territorial communities in emergency situations, in particular martial law. The subject of the research is the mechanisms, tools and infrastructure solutions for adaptive, anti-crisis management of the development of territorial communities in the conditions of war, in particular in the Zaporizhzhia region. The purpose of the study is to formulate theoretical and practical principles for improving the management of the development of territorial communities under martial law. Research methods: systematic approach, content analysis, elemental analysis, logical and structural modeling, comparative analysis. The result of the study is the formulation of proposals for improving the management of the development of territorial communities under martial law on the example of communities in the Zaporizhzhia region. A conceptual model for improving the management of the development of territorial communities in the Zaporizhzhia region, taking into account the challenges of martial law, as well as components of digital anti-crisis infrastructure, has been developed. The proposed model can be adapted to the needs of Ukrainian communities, in particular border and frontline communities, which operate in an unstable environment. The use of anti-crisis digital infrastructure allows communities to increase efficiency, forecasting accuracy, efficiency of resource allocation, as well as to form a system of strategicДокумент Стратегічне управління як чинник конкурентоспроможності медичної компанії(Національний університет «Запорізька політехніка», 2025) Терила, Ганна; Teryla, HannaUK: У дослідженні розкрито сутність стратегічного управління як ключового чинника підвищення конкурентоспроможності медичної компанії. Проаналізовано зовнішні та внутрішні фактори, що формують стратегічний потенціал компанії, та обґрунтовано шляхи оптимізації системи стратегічного управління з урахуванням специфіки ринку медичних послуг. EN: The study reveals the essence of strategic management as a key factor in increasing the competitiveness of a medical company. It analyzes external and internal factors that shape the strategic potential of the company, and substantiates ways to optimize the strategic management system, taking into account the specifics of the medical services market.Документ Формування рекламної стратегії підприємства(Національний університет «Запорізька політехніка», 2025) Талалаєва, Анастасія Владиславівна; Talalaieva, AnastasiiaUK: Практичне значення одержаних результатів полягає у в уточненні понятійного апарату рекламної стратегії підприємства, удосконаленні підходів до стратегічного планування рекламної діяльності, а також у формулюванні практичних пропозицій щодо її модернізації в умовах конкурентного середовища. EN: The practical significance of the obtained results lies in refinement of the conceptual apparatus of the enterprise's advertising strategy, improvement of approaches to strategic planning of advertising activities, and also in formulation of practical proposals for its modernization in a competitive environmentДокумент Удосконалення організаційної структури управління підприємством(Національний університет «Запорізька політехніка», 2025) Тагаєв, Дмитро Русланович; Tahaiev, Dmytro RuslanovychUK: Кваліфікаційна робота присвячена дослідженню удосконалення організаційної структури управління підприємством. Предметом дослідження є процеси формування, оцінки ефективності та оптимізації управлінської структури державної установи в умовах воєнного стану. Метою роботи є аналіз існуючої організаційної структури до «РФПП в Запорізькій області», виявлення її недоліки та розробка практичних рекомендацій щодо її удосконалення для підвищення ефективності реалізації програм підтримки підприємництва. Методи дослідження: системний і структурно-функціональний підхід, SWOT-аналіз, порівняльний аналіз, аналіз нормативних документів. Результатом проведеного дослідження є обґрунтування теоретичних засад та формування рекомендацій щодо удосконалення організаційної структури управління підприємством, зокрема до «РФПП в Запорізькій області». Встановлено високий рівень централізації, кадрову обмеженість, відсутність гнучкості. Запропоновано багаторівневу модель управління, делегування функцій, цифровізацію процесів, формування підрозділів. EN: The qualification work is devoted to the study of improving the organisational structure of enterprise management. The subject of the study is the processes of formation, evaluation of efficiency and optimisation of the management structure of a state institution under martial law. The purpose of the work is to analyse the existing organisational structure of the ‘rfpe in zaporizhzhia region’, identify its shortcomings and develop practical recommendations for its improvement to increase the efficiency of implementation of entrepreneurship support Programmes. Research methods: systemic and structural-functional Approach, swot-analysis, comparative analysis, analysis of regulatory documents. The result of the study is substantiation of theoretical foundations and development of recommendations for improving the organisational structure of enterprise management, in particular, for the ‘rfpe in the zaporizhzhya region’. The high level of centralisation, staffing constraints, and lack of flexibility have been identified. A multi-level management model, delegation of functions, digitalisation of Processes, and formation of subdivisions are proposed.Документ Управління стратегічним розвитком торговельного підприємства(Національний університет «Запорізька політехніка», 2025) Рупчева, Поліна Володимирівна; Rupcheva, PolinaUK: У дослідженні розкрито сутність стратегічного розвитку підприємства. Проаналізовано зовнішні та внутрішні чинники впливу, шляхи оптимізації стратегічного управління з урахуванням особливостей роздрібної торгівлі. EN: The study reveals the essence of the strategic development of the enterprise. It analyzes external and internal factors of influence, ways to optimize strategic management, taking into account the specifics of retail trade.Документ Розробка програми мотивації персоналу у вищому навчальному закладі(Національний університет «Запорізька політехніка», 2025) Пахомова, Дарина Сергіївна; Pakhomova, DarynaUK: Практичне значення одержаних результатів полягає у розробці рекомендацій для вдосконалення мотиваційної програми персоналу НУ "Запорізька політехніка". Їх реалізація сприятиме ефективному управлінню, цільовому використанню стимулів, зв’язку преміювання з науковими досягненнями, гнучкому поєднанню матеріальної й нематеріальної мотивації та прозорості надання надбавок.. EN: The practical significance of the obtained results is in the development of Recommendations for improving the motivational program for the staff of the NU "Zapozirizhka polytechnic". Their Implementation will contribute to effective management, targeted use of incentives, linking awards with scientific achievements, flexible combination of material and non-material Motivation and transparency of the provision of bonus.Документ Аналіз кадрової політики підприємства та її вплив на ефективність виробництва(Національний університет «Запорізька політехніка», 2025) Ніколова, Сніжана; Nikolova, SnizhanaUK: У дослідженні розкрито сутність кадрової політики підприємства та проаналізовано її вплив на ефективність виробничих процесів. Оцінено зовнішні та внутрішні фактори, що формують кадрову політику, та запропоновано шляхи її вдосконалення для підвищення продуктивності виробництва. EN: The study reveals the essence of the enterprise's personnel policy and analyzes its impact on the efficiency of production processes. The external and internal factors that shape personnel policy are assessed, and ways of its improvement are proposed to increase production productivity.Документ Управління корпоративним іміджем промислового підприємства(Національний університет «Запорізька політехніка», 2025) Никифорова, Уляна Валеріївна; Nykyforova, UlianaUK: Розглянуто теоретичні основи формування корпоративного іміджу підприємстві, проведено аналіз корпоративного іміджу підприємства АТ «Мотор Січ», запропоновано рекомендації щодо покращення корпоративного іміджу на АТ «Мотор Січ». EN: The article considers the theoretical bases of formation of corporate image of an enterprise, analyzes the corporate image of Motor Sich JSC , offers recommendations on improvement of the corporate image of Motor Sich JSC.Документ Управління персоналом торговельної організації(Національний університет «Запорізька політехніка», 2025) Морозов, Максим Юрійович; Morozov, Maksym YuriiovychUK: Об’єктом дослідження є система управління персоналом у торговельній організації. Предметом дослідження виступають методи та інструменти управління персоналом. Метою роботи є дослідження підходів до управління персоналом, оцінка їх ефективності та розробка практичних рекомендацій щодо удосконалення кадрових процесів. У процесі дослідження використано монографічний метод, контент- аналіз, методи аналізу та синтезу, візуалізації, узагальнення. У першому розділі розкрито теоретичні основи управління персоналом. У другому — проаналізовано систему управління персоналом піі «макдональдз юкрейн лтд». У третьому — запропоновано напрями вдосконалення hr- процесів. Практична цінність полягає у можливості впровадження запропонованих рішень для зменшення плинності кадрів, підвищення залученості працівників, їхньої продуктивності та якості обслуговування. EN: The object of the research is the personnel management system in a trading organization. The subject is the methods and tools of human resource management. The aim of the thesis is to study approaches to hr management, evaluate their effectiveness, and develop recommendations for process improvement. Research methods include monographic method, content analysis, analysis and synthesis, visualization (for assessing the company and its hr system), and generalization. Chapter one covers the theoretical foundations of personnel management. Chapter two analyzes the hr system of mcdonald’s ukraine llc. Chapter three proposes ways to improve hr processes. The practical value of the thesis lies in the possibility of applying the recommendations at mcdonald’s ukraine llc to reduce staff turnover, increase engagement, productivity, and service quality.Документ Управління основними засобами металургійного підприємства»(Національний університет «Запорізька політехніка», 2025) Мелещенко, Роман Анатолійович; Meleshchenko, RomanUK: Виявлено ключові механізми, які сприяють вдосконаленню процесів управління основними засобами. Визначено економічні засади управління основними засобами , що включають постійний контроль їх технічного стану, своєчасне оновлення та модернізацію. Особливо це стосується металургійних підприємств, організація ефективного використання основних засобів може стати як елементом успіху підприємства, так і фактором зростання собівартості продукції металургії. EN: Key mechanisms that contribute to the improvement of fixed assets management processes have been identified. Economic principles of fixed assets management have been defined, which include constant control of their technical condition, timely renewal and modernization. This is especially applicable to metallurgical enterprises, as the organization of the effective use of fixed assets can become both an element of the enterprise's success and a factor of increasing the cost of metallurgy products.Документ Трансформація управління агенціями регіонального розвитку прифронтових регіонів(Національний університет «Запорізька політехніка», 2025) Матюк, Антоніна Вікторівна; Matiuk, Antonina ViktorovnaUK: На прифронтових територіях навколишня ситуація дуже різниця з регіонами західної частини країни й використовуючи ресурси в однаковому напрямку на місцевому рівні неможливе. Об’єктом дослідження є процес управління агенціями регіонального розвитку прифронтових регіонів. Предметом дослідження є теоретичні, методичні і прикладні методи, засоби та інструменти трансформації управління агенціями регіонального розвитку прифронтових регіонів. Мета роботи – розроблення практичних рекомендацій з удосконалення системи управління агенціями регіонального розвитку прифронтових регіонів під час трансформації. Методи дослідження: аналіз законодавства, порівняльний аналіз, статистичний аналіз, класифікація та опитування. Результати і їх новизна полягає у розробці та обґрунтуванні комплексу практичних рекомендацій з удосконалення системи управління агенціями регіонального розвитку прифронтових регіонів в умовах їх трансформації, що враховують унікальні виклики та потреби, що виникають під час воєнного стану та відбудови. Значущість роботи і висновки. Запропоновано концептуальну модель змін в управлінні діяльністю агенцій, що базується на принципах гнучкості, партнерства, диджиталізації та цільового стратегічного планування. EN: In the frontline areas, the situation is very different from the regions of the western part of the country, and it is impossible to use resources in the same way at the local level. The object of the study is the process of managing regional development agencies in the frontline regions. The subject of the study is theoretical, methodological and applied methods, means and tools for transforming the management of regional development agencies in frontline regions. The purpose of the study is to develop practical recommendations for improving the management system of regional development agencies in the frontline regions during the transformation. Research methods: analysis of legislation, comparative analysis, statistical analysis, classification and survey. The results and their novelty are the development and substantiation of a set of practical recommendations for improving the management system of regional development agencies of frontline regions in the context of their transformation, taking into account the unique challenges and needs arising during martial law and reconstruction. Significance of the work and conclusions. A conceptual model of changes in the management of rda activities based on the principles of flexibility, partnership, digitalisation and targeted strategic planning is Proposed.Документ Удосконалення управління персоналом машинобудівного підприємства(Національний університет «Запорізька політехніка», 2025) Косаренко, Марат Олександрович; Kosarenko, MaratUK: Практичне значення одержаних результатів полягає у розробці та обґрунтуванні конкретних прикладних інструментів оптимізації кадрового менеджменту на ат «мотор січ», зокрема впровадженні моделі компетенцій менеджера з персоналу та комплексної програми мотивації, що поєднує делегування повноважень із системою соціальних пільг і негрошових винагород. Запропонована автоматизація управлінських процесів забезпечує оперативність аналізу якісних характеристик персоналу, що дозволяє підприємству своєчасно приймати обґрунтовані рішення, підвищувати результативність використання трудового потенціалу та ефективно адаптуватися до динамічних умов ринкового середовища. EN: The practical significance of the obtained results lies in the development and substitution of specific applied tools for optimizing personnel management at motor sich jsc, in particular, the implementation of the competence model of the personnel manager and a comprehensive motivation program that combines the delegation of authorities with the system of social benefits and non-monetary rewards. The proposed automation of management processes ensures the rapidity of the analysis of the qualitative characteristics of personnel, which allows the enterprise to make timely reasoned decisions, increase the efficiency of the use of labor potential, and effectively adapt to the dynamic conditions of the market environment.Документ Роль маркетингової стратегії у формуванні конкурентних переваг(Національний університет «Запорізька політехніка», 2025) Кадігрова, Анна Олександрівна; Kadihrova, AnnaUK: Виявлено стратегічні чинники, що впливають на конкурентоспроможність підприємства в сфері роздрібної торгівлі. Обґрунтовано напрями цифрової трансформації маркетингової стратегії на основі crm, big data, omnichannel- комунікацій та управління клієнтським досвідом. Розроблено пропозиції щодо впровадження інструментів персоналізації для підвищення лояльності споживачів та ефективності бізнес-процесів. EN: Strategic factors affecting the competitiveness of enterprises in the retail trade sector have been identified. Directions of digital transformation of marketing strategy based on crm, big data, omnichannel communications and customer experience management. Proposals have been developed for the implementation of personalization tools to increase customer loyalty and the efficiency Of business processes.Документ Впровадження стратегії сталого розвитку в діяльність фармацевтичної компанії(Національний університет «Запорізька політехніка», 2025) Грибов, Сергій Олександрович; Gribov, SergeyUK: Розглянуто теоретичні та методичні основи стратегії сталого розвитку фармацевтичної компанії. Проведено аналіз діяльності ТОВ «Біокодекс Україна». Надано рекомендації із впровадження стратегії сталого розвитку фармацевтичної компанії. EN: The theoretical and methodological foundations of the sustainable development strategy of a pharmaceutical company are considered. The activities of Biocodex Ukraine LLC are analyzed. Recommendations are provided for the implementation of the sustainable development strategy of a pharmaceutical company.Документ Розвиток грантової діяльності в організації(Національний університет «Запорізька політехніка», 2025) Грепп, Юлія Петрівна; Hrepp, YuliiaUK: У бакалаврській роботі досліджено інституційні та фінансові механізми грантової діяльності в умовах децентралізації, зосереджуючись на прикладі Тернуватської об’єднаної територіальної громади. Проаналізовано еволюцію грантової підтримки в Україні, сучасні механізми фінансування та організаційного забезпечення грантових програм, а також моделі міжсекторальної взаємодії у повоєнному відновленні. Проведено аналіз спроможності громади до реалізації грантів, визначено проблеми та перспективи розвитку. Запропоновано практичні рекомендації щодо підвищення ефективності грантової політики та міжсекторальної співпраці. Робота містить теоретичні узагальнення, приклади з практики місцевого самоврядування та орієнтована на підвищення спроможності громад до залучення зовнішнього фінансування. EN: This bachelor thesis examines the institutional and financial mechanisms of grant activities in the context of decentralization, focusing on the example of the Ternuvatskyi amalgamated territorial community. The evolution of grant support in Ukraine, modern mechanisms for financing and organizational support of grant programs, and models of intersectoral interaction in post-war recovery are analyzed. The community's capacity to implement grants is examined, and problems and prospects for development are identified. Practical recommendations are proposed to improve the effectiveness of grant policy and cross-sectoral cooperation. The work contains theoretical generalizations and examples from local self-government practice and is aimed at strengthening the capacity of communities to attract external funding.Документ «Удосконалення управління оновленням основних засобів підприємства(Національний університет «Запорізька політехніка», 2025) Гарбуз, Юрій; Harbuz, YuriyUK: У роботі розглянуто питання стратегічного управління оновленням основних засобів підприємства. На основі аналізу зовнішніх і внутрішніх чинників запропоновано шляхи оптимізації цього процесу для підприємств роздрібної торгівлі. EN: The paper examines the issue of strategic management of the renewal of fixed assets of an enterprise. Based on the analysis of external and internal factors, ways of optimizing this process for retail enterprises are proposed.Документ Формування стратегії виходу на зарубіжні ринки для металургійного підприємства(Національний університет «Запорізька політехніка», 2025) Берестовенко, Єгор Денисович; Berestovenko, YehorUK: Практичне значення одержаних результатів полягає у тому, що запропоновані заходи можуть бути використані для вдосконалення стратегії виходу ПАТ «Запоріжсталь» на зарубіжні ринки, зокрема шляхом модернізації виробництва, адаптації до екологічних вимог ЄС та оптимізації логістики, що сприятиме підвищенню конкурентоспроможності підприємства. EN: The practical value of the results lies in the fact that the proposed measures can be used to improve the strategy of pjsc "zaporizhstal" entering foreign markets, in particular through modernization of production, adaptation to eu environmental requirements, and optimization of logistics, which will enhance the enterprise's competitiveness.Документ Управління проєктами в освітній сфері(Національний університет «Запорізька політехніка», 2024) Первєєв, Дмитро Валерійович; Pervieiev, Dmytro V.UK: У магістерській роботі розглянуто теоретичні аспекти управління проєктами в освітній сфері проведено аналіз управління проєктами в НУ «Запорізька політехніка», запропоновано напрями розвитку Кваліфікаційного центру НУ «Запорізька політехніка» EN: The master's thesis considers the theoretical aspects of project management in the educational sphere, analyses project management at the National University «Zaporizhzhia Polytechnic», and proposes directions for the development of the Qualification Centre of the National University «Zaporizhzhia Polytechnic»