Кваліфікаційні випускні роботи здобувачів вищої освіти кафедри М та А
Permanent URI for this collection
Browse
Recent Submissions
Item Формування та розвиток людського капіталу територіальної громади(Національний університет «Запорізька політехніка», 2024) Дейкун, Анастасія Андріївна; Deikun, AnastasiaUK: Кваліфікаційна робота: «Формування та розвиток людського капіталу територіальної громади»; 108 с., рисунки 13, таблиці 16, список джерел 116 найменувань. Об’єктом дослідження – є процес управління формуванням та розвитком людського капіталу територіальної громади в Україні. Предметом дослідження - є напрями й заходи з удосконалення системи забезпечення формування та розвитку людського капіталу територіальної громади. Метою роботи є розроблення практичних рекомендацій щодо побудови моделі управління формуванням та розвитком людського капіталу територіальної громади. Методи дослідження: описовий метод, порівняльний метод, аналіз, синтез, систематизація, узагальнення і групування. Результати і їх новизна. Новизна одержаних результатів полягає у розвитку механізмів управління формуванням та розвитком людського капіталу територіальної громади в умовах повоєнного стану. Основні положення роботи. Розглянуто теоретичні аспекти визначення сутності поняття людський капітал територіальної громади. Визначено особливості формування і розвитку людського капіталу територіальної громади. Запропоновано шляхи реалізації можливостей територіальної громади для формування та розвитку людського капіталу в повоєнному відновленні. Значущість роботи і висновки. Запропоновані шляхи реалізації можливостей територіальної громади дозволяють підвищити потенціал людського капіталу територіальної громади. EN: Qualification work " Formation and development of human capital of the territorial community "; 108 P., Figures 13, Tables 16, list of sources of 116 titles. The object of the research - is the process of managing the formation and development of human capital of the territorial community in Ukraine. The subject of the research is directions and measures for improving the system of ensuring the formation and development of the human capital of the territorial community. The purpose of the work is to develop practical recommendations for building of a management model for the formation and development of the territorial community human capital. The research methods: descriptive method, comparative method, analysis, synthesis, systematization, generalization and grouping. Results and their novelty The novelty of the obtained results lies in the development of management mechanisms for the formation and development of the human capital of the territorial community in the conditions of the post-war state. Main points of the work. The theoretical aspects of defining the essence of the concept of human capital of a territorial community are considered. The peculiarities of the formation and development of the human capital of the territorial community are determined. Ways of realizing the possibilities of the territorial community for the formation and development of human capital in the post-war reconstruction are proposed. Significance of work and conclusions. The proposed ways of realizing the possibilities of the territorial community make it possible to increase the potential of the human capital of the territorial community.Item Удосконалення конкурентної стратегії виробничо-торговельного підприємства(Національний університет «Запорізька політехніка», 2024) Лагода, Софія Сергіївна; Lagoda, SofiiaUK: Розглянуто теоретичні та методичні основи розроблення конкурентної стратегії виробничо-торговельного підприємства. Проведено аналіз конкурентної стратегії виробничо-торговельного підприємства на прикладі ТОВ «Книгарня Є». Запропоновано напрями удосконалення конкурентної стратегії виробничо-торговельного підприємства EN: The theoretical and methodical foundations of the development of a competitive strategy of a production and trade enterprise are considered. An analysis of the competitive strategy of a production and trading enterprise was carried out using the example of Knygarnia Ye LLC. Directions for improving the competitive strategy of a manufacturing and trading enterprise are proposedItem Формування механізму управління конкурентоспроможністю великого промислового підприємства(Національний університет «Запорізька політехніка», 2024) Маслова, Анна Андріївна; Maslova, AnnaUK: Розглянуто теоретичні аспекти формування механізму управління конкурентоспроможністю підприємства, проведено аналіз та оцінку стану економічної діяльності і конкурентоспроможності АТ »Мотор Січ», запропоновано напрями вдосконалення механізму управління конкурентоспроможністю АТ «Мотор Січ». EN: The theoretical aspects of the formation of the mechanism of managing the competitiveness of the enterprise were considered, the analysis and assessment of the state of economic activity and competitiveness of JSC "Motor Sich" was carried out, directions for improving the mechanism of managing the competitiveness of JSC "Motor Sich" were proposed.Item Удосконалення системи стратегічного управління на промисловому підприємстві(Національний університет «Запорізька політехніка», 2024) Єременко, Юлія Миколаївна; Yeremenko, YuliaUK: Розглянуто теоретико-методологічні засади стратегічного управління підприємством; проведено аналіз функціонування системи стратегічного управління ПАТ «Запоріжсталь»; розроблено шляхи удосконалення системи стратегічного управління підприємства. EN: The theoretical and methodological principles of strategic enterprise management are considered; an analysis of the functioning of the strategic management system of PJSC "Zaporizhstal" was carried out; ways of improving the strategic management system of the enterprise have been developed.Item Формування конкурентної стратегії машинобудівного підприємства(Національний університет «Запорізька політехніка», 2024) Шостак, Аліна Сергіївна; Shostak, Alina SerhiivnaUK: Розглянуто теоретичні основи конкурентної стратегії, проведено аналіз передумов формування конкурентної стратегії АТ «Мотор Січ», сформовано конкуренту стратегію АТ “Мотор Січ”. EN: The article considers the theoretical foundations of competitive strategy, analyzes the prerequisites for the formation of the competitive strategy of Motor Sich JSC, and forms a competitive strategy of Motor Sich JSC.Item Управління сферою постачання підприємства на засадах методів логістики(Національний університет «Запорізька політехніка», 2024) Роман, Євгенія Сергіївна; Roman, YevheniiaUK: Розглянуто теоретичні та методичні аспекти удосконалення постачання за допомогою методів логістики на підприємстві сфери послуг. Проведено аналіз сфери постачання підприємства сфери послуг на прикладі ТОВ «Астра». Надано рекомендації із удосконалення сфери постачання ТОВ «Астра» на засадах логістичного підходу. EN: The theoretical and methodological aspects of improving the implementation of additional logistics methods in the service sector are examined. An analysis of the sphere of supply of services in the sphere of services on the application of LLC "Astra" was carried out. Recommendations were made for improving the scope of supply of Astra LLC in terms of logistics approach.Item Управління стратегією розвитку машинобудівного підприємства(Національний університет «Запорізька політехніка», 2024) Зубченко, Руслана Олегівна; Zubchenko, RuslanaUK: Розглянуто теоретичні основи управління стратегією розвитку підприємства, проведено стратегічний аналіз діяльності АТ «Мотор Січ», визначено шляхи удосконалення управління стратегією розвитку підприємства. EN: The theoretical foundations of the management of the company's development strategy were considered, a strategic analysis of the activities of Motor Sich JSC was carried out, and ways of improving the management of the company's development strategy were determined.Item Публічне управління та адміністрування в умовах військового стану та повоєнної відбудови України: регіональний аспект(Національний університет «Запорізька політехніка», 2024) Шиловець, Ілона Олександрівна; Shylovets, IlonaUK: Об’єктом дослідження є система публічного управління та адміністрування в Україні в умовах військового стану та повоєнної відбудови. Предметом дослідження є методи та підходи до публічного управління та адміністрування, спрямовані на ефективну регіональну повоєнну відбудову. Мета написання роботи – розробка рекомендацій щодо вдосконалення системи публічного управління та адміністрування в регіонах України. Методи дослідження: порівняння, узагальнення, прогностичний, спостереження, класифікації, аналіз, порівняння. Результати і їх новизна. Проведено дослідження, результатом якого стало пропозиція для соціально-економічної сфери регіонів дієвих інструментів з відновлення, розробка нових методів публічного управління та адміністрування в контексті регіональної повоєнної відбудови та обґрунтування важливості участі громадянського суспільства в повоєнному відновленні. Основні положення роботи. Розглянуто теоретичні аспекти розвитку публічного управління та адміністрування в контексті військового стану, проведено аналіз впливу військового стану на регіональне управління, запропоновано напрями удосконалення публічного управління та адміністрування в регіонах в контексті повоєнної відбудови. Значущість роботи і висновки. Визначені методи публічного управління та адміністрування дозволять результативніше проводити повоєнне регіональне відновлення. Особливість “української модернізації” полягає у виробленні власного унікального підходу задля більш ефективної відбудови. EN: The object of the study is the system of public management and administration in Ukraine under martial law and post-war reconstruction. The subject of the study methods and approaches to public management and administration aimed at effective regional post-war reconstruction. The purpose of writing the work development of recommendations for improving the system of public management and administration in the regions of Ukraine. Research methods: comparison, generalization, prognostic, observation, classification, analysis, comparison. Results and their novelty. The research resulted in the proposal of effective recovery tools for the socio-economic sphere of the regions, the development of new methods of public management and administration in the context of regional post-war reconstruction, and the justification of the importance of civil society participation in post-war reconstruction. The main provisions of the work. Theoretical aspects of the development of public administration and management in the context of martial law are considered, the impact of martial law on regional governance is analyzed, and directions for improving public administration and management in the regions. Significance of work and conclusions. The defined methods of public management and administration will allow for more effective postwar regional recovery. The peculiarity of “Ukrainian modernization” is to develop its own unique approach for more effective reconstruction.Item Лідерство в сфері публічного управління в умовах військового стану країни: регіональний аспект(Національний університет «Запорізька політехніка», 2024) Зінченко, Анастасія Андріївна; Zinchenko, AnastasiiaUK: Об’єктом дослідження лідерство в сфері публічного управління в умовах військового стану. Предметом дослідження є особливості, механізми та ефективність прояву лідерських якостей у керівників регіональних органів публічної влади під час військового стану в країні. Мета написання роботи – дослідження особливостей та ефективності лідерства в сфері публічного управління на регіональному рівні, розробка рекомендацій для підвищення ефективності управлінських рішень та дій керівників регіональних органів влади в умовах військового стану. Методи дослідження: метод термінологічного аналізу, соціологічний метод, метод системного аналізу. Результати і їх новизна. Проведені дослідження дали поштовх до розробки нових підходів розвитку лідерських якостей у сфері публічного управління, а також у визначенні специфічних вимог до лідерів та інноваційних підходів, які сприяють ефективному управлінню в кризових ситуаціях. Основні положення роботи. Розглянуто теоретичні засади дослідження лідерства в сфері публічного управління, проведено аналіз лідерства в умовах військового стану на прикладі Запорізької області, запропоновано формування концепції регіонального лідерства в сфері публічного управління. Значущість роботи і висновки. Дослідження включають розробку практичних рекомендацій, що спрямовані на підвищення ефективності управлінських рішень у регіонах під час військового конфлікту. EN: The object of the study is leadership in the field of public administration under martial law. The subject of the study is the features, mechanisms and effectiveness of the manifestation of leadership qualities among the heads of regional public authorities during the martial law in the country. The purpose of writing the work is to study the features and effectiveness of leadership in the field of public administration at the regional level, to develop recommendations to improve the effectiveness of management decisions and actions of heads of regional authorities in the conditions of martial law. Research methods: terminological analysis method, sociological methods, methods of system analysis. Results and their novelty. The conducted studies gave impetus to the development of new approaches to the development of leadership qualities in the field of public administration. The main provisions of the work. The theoretical foundations of the study of leadership in the field of public administration are considered, the analysis of leadership in the conditions of martial law is carried out on the example of Zaporizhzhya region. Significance of work and conclusions. Studies include the development of practical recommendations aimed at improving the effectiveness of management decisions in the regions during a military conflict.Item Бакалаврська робота на тему «Вдосконалення системи управління персоналом на металургійному підприємстві»(Національний університет «Запорізька політехніка», 2024) Романова, Валерія Михайлівна; Romanova, ValeriaUK: Проведене системне дослідження, результатом чого став вибір перспективних стратегій управління на підприємстві, шляхом удосконалення системи управління персоналом , що забезпечує можливість його розвитку. EN: Conducted systematic research, the result of which was the choice of promising management strategies for the enterprise, by improving the personnel management system, which provides the possibility of its development.Item Розроблення рекламної стратегії закладу вищої освіти(Національний університет «Запорізька політехніка», 2024) Кошелєва, Софія Михайлівна; Koshelieva, SofiiaUK: Розглянуто теоретичні аспекти розроблення рекламної стратегії . проведено аналіз управління рекламної діяльності Національного Університету «Запорізька Політехніка». Розроблена рекламна стратегія Національного Університету «Запорізька Політехніка». EN: Theoretical aspects of advertising strategy development are considered. an analysis of the management of the advertising activity of the National University "Zaporizka Polytechnic" was carried out. The advertising strategy of National University "Zaporizka Polytechnic was developed.Item Бакалаврська робота на тему «Вплив стилів керівництва на ефективність управління державним підприємством»(Національний університет «Запорізька політехніка», 2024) Нефьодова, Анастасія Віталіївна; Nefodova, AnastasiiaUK: Розглянуто теоретичну характеристику стилів управління організацією, проведено аналіз ефективності стилю управління на підприємстві запропоновані рекомендації щодо вдосконалення стилю керівництва на ДП «Запоріжжястандартметрологія». EN: The theoretical characteristics are considered management styles of the organization, an analysis of the effectiveness of the style was carried out management at the enterprise proposed recommendations for improvement leadership style at SE "ZAPORIZHZHYASTANDARTMETROLOGY"Item Державна регіональна політика формування та збереження людського капіталу в умовах військового стану(Національний університет «Запорізька політехніка», 2023) Павлюченко, Владислав Вадимович; Pavliuchenko, VladyslavUK: Дипломна робота: “Державна регіональна політика формування та збереження людського капіталу в умовах військового стану”: с. 128, рис. 28, табл. 5, 119 джерел. Об’єктом дослідження є процес визначення державної регіональної політики формування та збереження людського капіталу в умовах військового стану. Предметом дослідження є методи визначення завдань, механізмів і очікуваних результатів державної регіональної політики формування та збереження людського капіталу в умовах військового стану. Мета роботи – визначення державної регіональної політики формування та збереження людського капіталу в умовах військового стану. Методи дослідження: узагальнення й аналіз літератури з даної теми; метод системного підходу; метод порівнянь; абстрактно-логічні методи, метод побудови концептуальних моделей. Результати та їх новизна. Проведено аналіз динаміки змін трудового потенціалу і скорочення людського капіталу під впливом російської агресії. Визначено завдання, механізми і очікувані результати державної політики формування і збереження людського капіталу під впливом російської агресії. Основні положення роботи. Розглянуті теоретичні основи визначення державної політики формування людського капіталу. Досліджено нові фактори впливу на динаміку змін людського капіталу. Побудовано модель державної регіональної політики формування та збереження людського капіталу в умовах воєнного стану. Значимість роботи та висновки. Рекомендації, що надані роботі, дозволять визначити державну регіональну політику збереження людського потенціалу під впливом російської агресії. EN: Master's work: “ State regional policy of formation and preservation of human capital under martial law.”; 126 p., figures 28, tables 5, list of references - 119 titles. The object of study - the process of determining the state regional policy for the formation and preservation of human capital in the conditions of martial law. Subject - the methods of determining tasks, mechanisms and expected results of the state regional policy of human capital formation and preservation in the conditions of martial law. Purpose - to determine the state regional policy for the formation and preservation of human capital in the conditions of martial law. Research methods: generalization and analysis of the literature on this topic; system approach method; method of comparisons; abstract logical methods, the method of building conceptual models. Results and their novelty. An analysis of the changes dynamics in the labor potential and the reduction of human capital under the influence of Russian aggression was carried out. The tasks, mechanisms and expected results of human capital formation and preservation state policy under the influence of Russian aggression are defined. The main provisions of the work. The theoretical foundations of determining the state policy of human capital formation are considered. New factors influencing the dynamics of changes in human capital were studied. A model of the state regional policy for the human capital formation and preservation in the conditions of martial law has been built. Significance of the work and conclusions. The recommendations given to the work will allow to determine the state regional policy of preserving human potential under the influence of Russian aggression.Item Управління людським капіталом підприємства(Національний університет «Запорізька політехніка», 2023) Єрьоменко, Крістіна Андріївна; Yeromenko, KristinaUK: Дипломна робота бакалавра: «Управління людським капіталом підприємства»; 99 с., рисунки 3, таблиці 26, додаток 1, список джерел 65 найменувань. Навички, освіта та знання людей є прикладами того, як людський капітал сприяє успіху організації. Практика інвестування, сформовані політики та системи свідчать про те, чи справді компанія ставиться до людей як до свого найціннішого активу. Саме тому вказана тема дослідження є актуальною у сфері менеджменту організацій і адміністрування як самостійної наукової та освітньої галузі. Об'єкт дослідження – процес управління людським капіталом підприємства. Предмет дослідження – теоретичні, методичні і прикладні аспекти інвестування в людський капітал підприємства в сучасних умовах. Мета дипломної роботи – розробка рекомендацій щодо активізації інвестування в людський капітал підприємтва в сучасних умовах. Методи дослідження: порівняння, аналіз, синтез, узагальнення, математико-статистичні та графічні. Результати і їх новизна. Наукова новизна – подальшого розвитку отримав підхід до інвестування в людський капітал в умовах діджиталізації економіки. Основні положення роботи. Вивчено теоретичні основи інвестування в людський капітал; проведено аналіз стану інвестування в людський капітал АТ УКРЗАЛІЗНИЦЯ"; розроблено рекомендації щодо інвестування в розвиток людського капіталу підприємства сучасних в умовах. Значущість роботи і висновки. Запропоновано напрямки активізації інвестування в людський капітал АТ «УКРЗАЛІЗНИЦЯ" EN: Bachelor's work: "Management of human capital of the enterprise"; 99 p., figures 3, tables 26, appendices 1, list of sources of 64 items. People's skills, education, and knowledge are examples of how human capital contributes to an organization's success. Investment practices, policies and systems in place indicate whether a company truly treats people as its most valuable asset. That is why the specified research topic is relevant in the field of organization management and administration as an independent scientific and educational field. The object of research is the process of human capital management of the enterprise. The subject of the study is the theoretical, methodical and applied aspects of investing in the human capital of the enterprise in modern conditions. The purpose of the diploma work is to develop recommendations for the activation of investment in the human capital of the enterprise in modern conditions. Research methods: comparison, analysis, synthesis, generalization, mathematical-statistical and graphic. Results and their novelty. Scientific novelty - the approach to investing in human capital in conditions of digitalization of the economy received further development. The main provisions of the work. The theoretical foundations of investing in human capital have been studied; an analysis of the state of investment in the human capital of “JSC UKRZALIZNYTSYA” was carried out; recommendations were developed for investing in the development of the human capital of the enterprise in modern conditions. Significance of work and conclusions. Directions for intensifying investment in human capital of “UKRZALIZNYTSYA JSC”Item Управління оборотними коштами підприємства(Національний університет «Запорізька політехніка», 2023) Борсенко, Владислав Віталійович; Borsenko, VladyslavUK: Дипломна робота бакалавра: «Управління оборотними коштами підприємства»; 92 с., рисунки 10, таблиці 24, список джерел 52 найменування. Оборотний капітал - це загальновживаний показник для оцінки короткострокового здоров’я організації. Він також є показником операційної ефективності та короткострокового фінансового стану компанії. Саме тому виникає необхідність управління оборотним капіталом підприємства. Об'єкт дослідження – процес управління оборотними коштами підприємства. Предмет дослідження – теоретичні, методичні і прикладні аспекти управління оборотними коштами металургійного підприємства в сучасних умовах. Мета дипломної роботи – розробка рекомендацій щодо підвищення ефективності використання оборотних коштів підприємства. Методи дослідження: порівняння, аналіз, синтез, узагальнення, математико-статистичні та графічні. Результати і їх новизна. Наукова новизна – подальшого розвитку отримав підхід до підвищення ефективності використання оборотних коштів підприємства. Основні положення роботи. Вивчено теоретичні основи управління оборотним капіталом підприємства; проведено аналіз стану та ефективності використання оборотного капіталу на ПАТ Запорізький металургійний комбінат "ЗАПОРІЖСТАЛЬ"; розроблено рекомендації щодо підвищення ефективності використання оборотних коштів підприємства. Значущість роботи і висновки. Обґрунтовано шляхи підвищення ефективності управління оборотними коштами підприємства та їх використання. EN: Bachelor's work "Management of working capital of an enterprise"; 92 p., figures 10, tables 24, bibliography of 52 references. Working capital is a commonly used metric to assess the short-term health of an organization. It is also an indicator of operational efficiency and the short-term financial condition of the company. That is why there is a need to manage the working capital of an enterprise. The object of research is the process of managing the working capital of an enterprise. The subject of the study is the theoretical, methodological and applied aspects of working capital management of a metallurgical enterprise in modern conditions. The purpose of the thesis is to develop recommendations for improving the efficiency of the use of working capital of the enterprise. Research methods: comparison, analysis, synthesis, generalization, mathematical, statistical and graphical. Results and their novelty. Scientific novelty - the approach to improving the efficiency of the use of working capital of the enterprise was further developed. The main provisions of the work. The theoretical foundations of enterprise working capital management were studied; the analysis of the state and efficiency of working capital use at PJSC "Zaporizhzhya Metallurgical Plant "ZAPORIZHSTAL" was carried out; recommendations for improving the efficiency of working capital use were developed. Significance of the work and conclusions. The ways to improve the efficiency of management of working capital of the enterprise and their use are substantiated.Item Публічно-приватне партнерство комунальної установи «Запорізьке обласне бюро судово-медичної експертизи» в умовах війни(Національний університет «Запорізька політехніка», 2023) Грошева, Юлія Володимирівна; Grosheva, YuliaUK: Дипломна робота: «Публічно-приватне партнерство комунальної установи «Запорізьке обласне бюро судово-медичної експертизи» в умовах війни; 112 с., рисунки 14, таблиці 13, список джерел 91 найменування. Об’єктом дослідження – є процес здійснення публічно-приватного партнерства комунальної установи «Запорізьке обласне бюро судово-медичної експертизи» в умовах війни. Предметом дослідження є нові завдання КУ «Запорізьке обласне бюро СМЕ» ЗОР що виникають під час війни і їх вирішення через механізм публічно-приватного партнерства. Мета роботи – формування методичних рекомендацій щодо застосування механізмів публічно-приватного партнерства для вирішення завдань КУ «Запорізьке обласне бюро СМЕ» ЗОР в умовах війни. Методи дослідження: узагальнення й аналіз літератури з даної теми; метод системного підходу; метод порівнянь; абстрактно-логічні методи, метод дослідження нормативної бази. Результати та їх новизна. Проведено аналіз і систематизацію нових завдань що виникають під час війни і відносяться до сфери судово-медичної експертизи. Визначено механізми їх вирішення. Визначено шляхи удосконалення взаємодії з суб’єктами публічно-приватного партнерства. Основні положення роботи. Розглянуті теоретичні основи формування публічно-приватного партнерства. Досліджено нові завдання що виникають під час війни. Визначено механізми і шляхи покращення публічно-приватного партнерства. Значимість роботи та висновки. Рекомендації, що надані роботі, дозволять визначити завдання що виникають під час війни та механізми їх вирішення через публічно-приватне партнерство. EN: Master's work: “Public-private partnership of the communal institution «Zaporizhia Regional Bureau of Forensic Medical Examination» in the conditions of war”: 112 p., figures 14, tables 13, list of references - 91 titles. The object of study - the process of the communal institution "Zaporizhia Regional Bureau of Forensic Medical Examination" public-private partnership implementation in the conditions of war. Subject - the new tasks of the "Zaporizhia Regional Bureau of SME" CU that arise during the war and their solution through the mechanism of public-private partnership. Purpose - the formation of methodological recommendations regarding the use of public-private partnership mechanisms to solve the tasks of the "Zaporizhia Regional Bureau of SME" CU in conditions of war. Research methods: generalization and analysis of the literature on this topic; system approach method; method of comparisons; abstract logical methods, the method of researching the regulatory framework. Results and their novelty. The analysis and systematization of new tasks arising during the war and related to the field of forensic medical examination was carried out. The mechanisms of their solution are defined. Ways to improve interaction with subjects of public-private partnership have been identified. The main provisions of the work. The theoretical foundations of determining the state policy of human capital formation are considered. New factors influencing the dynamics of changes in human capital were studied. A model of the state regional policy for the human capital formation and preservation in the conditions of martial law has been built. Significance of the work and conclusions. The theoretical foundations of public-private partnership formation are considered. New tasks arising during the war were studied. Mechanisms and ways to improve public-private partnership are defined.Item Взаємодія органів державної влади та місцевого самоврядування: проблеми та механізми оптимізації(Національний університет «Запорізька політехніка», 2023) Андрієнко, Антон Анатолійович; Andrienko, AntonUK: Дипломна робота: «Взаємодія органів державної влади та місцевого самоврядування: проблеми та механізми оптимізації»; 97 с., рисунки 4, таблиці 3, список джерел 101 найменування. Об’єктом дослідження – є процеси взаємодії органів державної влади та місцевого самоврядування в Україні. Предметом дослідження - є сукупність принципів, методів та механізмів, що застосовуються між гілками публічної влади в процесі урядування для налагодження їх взаємодії. Метою роботи є визначення оптимальної моделі розподілу компетенцій та повноважень між представництвом органів влади в особі місцевих адміністрацій і органів місцевого самоврядування та механізмів оптимізації взаємодії. Методи дослідження: описовий метод, порівняльний метод, аналіз, синтез, систематизація, узагальнення і групування. Результати і їх новизна. Новизна одержаних результатів полягає у розвитку механізмів взаємодії публічних органів влади. Основні положення роботи. Розглянуто теоретичні аспекти взаємодії органів державної влади та місцевого самоврядування. Проведено аналіз існуючої територіальної організації влади в Україні. Визначено шляхи покращення взаємодії державної влади з місцевим самоврядуванням. Значущість роботи і висновки. Розроблені та науково обґрунтовані в дипломній роботи бакалавра теоретичні положення, висновки та рекомендації можуть бути застосовані в практичній діяльності органів місцевого самоврядування. EN: Qualification work "Interaction of state authorities and Local Self-Government: problems and optimization mechanisms"; 97 P., Figures 4, Tables 3, list of sources of 101 titles. The object of the research - is the processes of interaction between state authorities and local self-government in Ukraine. The subject of the research is a set of principles, methods and mechanisms used between branches of public power in the governance process to establish their interaction. The purpose of the work is to determine the optimal model for the distribution of competences and powers between the representation of authorities in the form of local administrations and local self-government bodies and mechanisms for optimizing interaction. The research methods: descriptive method, comparative method, analysis, synthesis, systematization, generalization and grouping. Results and their novelty The novelty of the obtained results lies in the development of mechanisms of interaction of public authorities. Maint points of the work. The theoretical aspects of interaction between state authorities and local self-government are considered. An analysis of the existing territorial organization of power in Ukraine was carried out. Ways to improve the interaction of state power with local self-government have been identified. Significance of work and conclusions. The theoretical provisions, conclusions and recommendations developed and scientifically substantiated in the thesis can be applied in the practical activities of local self-government bodies.Item Використання інформаційних технологій в системі управління підприємством(Національний університет «Запорізька політехніка», 2023) Кожушаний, Сергій Ігорович; Kozhushanyi, Serhii I.UK: Магістерська робота «Використання інформаційних технологій в системі управління підприємством»: 121 с., 17 рис., 23 табл., 52 джерела, 4 додатки. EN: Master's work "Use of information technologies in the enterprise management system": 121 pages, 17 figures, 23 tables, 52 sources, 4 appendices.Item Удосконалення організації оплати праці на підприємстві(Національний університет «Запорізька політехніка», 2023) Шинкаренко, Артем Валерійович; Shynkarenko, Artem V.UK: Розглянуто теоретичні основи організації оплати праці на підприємстві, проведено аналіз організації оплати праці на ПАТ «Мотор Січ», запропоновано шляхи удосконалення організації праці на підприємстві ПАТ «Мотор Січ». EN: The theoretical foundations of the organization of labor remuneration at the enterprise are considered, the analysis of the organization of labor remuneration at PJSC "Motor Sich" is carried out, and ways to improve the organization of labor at PJSC "Motor Sich" are proposed.Item Удосконалення управління маркетинговою діяльністю торговельного підприємства(Національний університет «Запорізька політехніка», 2023) Рибіна, Ганна Олександрівна; Rybina, Наnna O.UK: Розглянуто теоретичні основи маркетингової діяльності. Проаналізовано управління маркетинговою діяльностю підприємства на прикладі мережі магазинів «Єва». Знайдено шляхи удосконалення управління маркетинговою діяльністю торговельного підприємства EN: The theoretical foundations of marketing activity are considered. The management of the enterprise's marketing activities was analyzed using the example of the chain of stores "Eva". Ways to improve the management of the marketing activities of the trading enterprise have been found